PART I · What Money Is For

Skills, Work, and the First Marginスキル、仕事(しごと)、そして最初(さいしょ)の余裕(よゆう)技能(jì néng)、工作(gōng zuò)与(yǔ)最初(zuì chū)的(de)余量(yú liàng)

How does useful ability become the first durable margin?役(やく)に立つ(たつ)能力(のうりょく)は、どのようにして最初(さいしょ)の持続(じぞく)的(てき)な余裕(よゆう)へと変わる(かわる)のか?有用(yǒu yòng)的(de)能力(néng lì)如何(rú hé)转化(zhuǎn huà)为(wèi)最初(zuì chū)的(de)持久(chí jiǔ)余量(yú liàng)?

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When the School of Hard Knocks team asks Will Smith how to build a successful career, Smith offers the image of an arrow. Its point is narrow. Its body widens behind it. Go deep enough in one discipline, he argues, and the principles learned there can later travel into other fields.

School of Hard KnocksのチームがWill Smithに、成功(せいこう)するキャリアをどう築く(きずく)かと尋ねる(たずねる)と、Smithは一(いち)本(ぽん)の矢(や)を思い描か(おもいえがか)せる。先端(せんたん)は細い(ほそい)。その後ろ(うしろ)で胴(どう)は広がっ(ひろがっ)ている。一(ひと)つの分野(ぶんや)を十分(じゅうぶん)に深く(ふかく)掘り下げれ(ほりさげれ)ば、そこで学ん(まなん)だ原理(げんり)を、やがてほかの分野(ぶんや)にも持ち込める(もちこめる)と彼(かれ)は主張(しゅちょう)する。

当(dāng)School of Hard Knocks团队(tuán duì)问(wèn)Will Smith如何(rú hé)建立(jiàn lì)成功(chéng gōng)的(de)职业生涯(zhí yè shēng yá)时(shí),Smith给出(gěi chū)了(le)箭(jiàn)的(de)意象(yì xiàng)。箭头(jiàn tóu)很窄(hěn zhǎi),后面(hòu miàn)的(de)箭(jiàn)身(shēn)逐渐(zhú jiàn)变宽(biàn kuān)。他(tā)认为(rèn wéi),只要(zhǐ yào)在(zài)一个(yí gè)领域(lǐng yù)钻研(zuān yán)得(dé)足够(zú gòu)深入(shēn rù),从(cóng)中学(zhōng xué)到(dào)的(de)原理(yuán lǐ)日后(rì hòu)便(biàn)能(néng)迁移(qiān yí)到(dào)其他(qí tā)领域(lǐng yù)。

His own sequence is easy to see in retrospect: music, television, film, then production and business. Retrospect can make the path look like a master plan. Smith describes something more practical. He first developed an ability for which other people would pay. The work exposed him to adjacent work. Each stage supplied proof, relationships, and judgment that made the next stage less speculative.

彼(かれ)自身(じしん)の歩み(あゆみ)は、振り返れ(ふりかえれ)ば分かり(わかり)やすい。音楽(おんがく)、テレビ、映画(えいが)、そして制作(せいさく)とビジネスである。後(ご)から見れ(みれ)ば、その道筋(みちすじ)は壮大(そうだい)な計画(けいかく)だったように映る(うつる)こともある。Smithが語る(かたる)のは、もっと実際(じっさい)的(てき)なことだ。彼(かれ)はまず、ほかの人(ひと)がお金(かね)を払う(はらう)だけの能力(のうりょく)を身(み)につけた。その仕事(しごと)を通じ(つうじ)て、隣接(りんせつ)する仕事(しごと)に触れ(ふれ)た。各(かく)段階(だんかい)で得(え)た実績(じっせき)、人間(にんげん)関係(かんけい)、判断(はんだん)力(りょく)によって、次(つぎ)の段階(だんかい)は見込み(みこみ)だけに賭ける(かける)ものではなくなっていった。

回头(huí tóu)看(kàn),他(tā)自己(zì jǐ)的(de)发展(fā zhǎn)顺序(shùn xù)一目了然(yī mù liǎo rán):音乐(yīn yuè)、电视(diàn shì)、电影(diàn yǐng),继而(jì ér)是(shì)制作(zhì zuò)和(hé)商业(shāng yè)。事后(shì hòu)回望(huí wàng),整条(zhěng tiáo)路径(lù jìng)可能(kě néng)显得(xiǎn de)像(xiàng)一项(yī xiàng)宏大(hóng dà)的(de)计划(jì huà)。Smith描述(miáo shù)的(de)却是(què shì)更(gèng)实际(shí jì)的(de)过程(guò chéng)。他(tā)首先(shǒu xiān)培养(péi yǎng)出(chū)了(le)一种(yī zhǒng)别人(bié rén)愿意(yuàn yì)付费(fù fèi)购买(gòu mǎi)的(de)能力(néng lì)。这份(zhè fèn)工作(gōng zuò)又(yòu)让(ràng)他(tā)接触(jiē chù)到(dào)相邻(xiāng lín)的(de)工作(gōng zuò)。每个(měi gè)阶段(jiē duàn)都(dōu)提供(tí gōng)了(le)实绩(shí jì)、人脉(rén mài)和(hé)判断力(pàn duàn lì),使(shǐ)下一阶段(xià yī jiē duàn)少(shǎo)了(le)一分(yī fēn)押注(yā zhù)的(de)意味(yì wèi)。

The narrow point matters because most beginners possess too little time, attention, and trust to become vaguely promising at ten things. A capability begins to change a life when someone can rely on it. The singer can deliver the song. The electrician can find the fault. The analyst can distinguish signal from noise. The salesperson can understand a buyer and close an honest deal. The cook can reproduce a good service under pressure. Reliability is the bridge between practice and income.

細い(ほそい)先端(せんたん)が重要(じゅうよう)なのは、ほとんどの初心(しょしん)者(しゃ)には、十(じゅう)のことすべてで漠然(ばくぜん)と見込み(みこみ)がありそうな水準(すいじゅん)に達する(たっする)ほどの時間(じかん)も注意(ちゅうい)力(りょく)も信用(しんよう)もないからだ。誰(だれ)かが頼れる(たよれる)ようになったとき、能力(のうりょく)は人生(じんせい)を変え(かえ)始める(はじめる)。歌手(かしゅ)は曲(きょく)を歌い(うたい)きれる。電気(でんき)技師(ぎし)は故障(こしょう)箇所(かしょ)を見つけ(みつけ)られる。分析(ぶんせき)者(しゃ)はシグナルとノイズを見分け(みわけ)られる。営業(えいぎょう)担当(たんとう)者(しゃ)は買い手(かいて)を理解(りかい)し、誠実(せいじつ)な取引(とりひき)を成立(せいりつ)させられる。料理(りょうり)人(にん)は重圧(じゅうあつ)の中(なか)でも質(しつ)のよいサービスを再現(さいげん)できる。信頼(しんらい)性(せい)は、練習(れんしゅう)と収入(しゅうにゅう)をつなぐ橋(はし)である。

狭窄(xiá zhǎi)的(de)箭头(jiàn tóu)之所以(zhī suǒ yǐ)重要(zhòng yào),是因为(shì yīn wèi)大多数(dà duō shù)初学者(chū xué zhě)拥有(yōng yǒu)的(de)时间(shí jiān)、注意力(zhù yì lì)和(hé)信任(xìn rèn)都(dōu)太少(tài shǎo),不足以(bù zú yǐ)让(ràng)他们(tā men)在(zài)十件(shí jiàn)事情(shì qíng)上(shàng)都(dōu)达到(dá dào)隐约(yǐn yuē)可期(kě qī)的(de)程度(chéng dù)。一项(yī xiàng)能力(néng lì)开始(kāi shǐ)改变(gǎi biàn)人生(rén shēng),是(shì)在(zài)有人(yǒu rén)能够(néng gòu)依赖(yī lài)它(tā)的(de)时候(shí hòu)。歌手(gē shǒu)能(néng)把(bǎ)歌唱(gē chàng)好(hǎo)。电工(diàn gōng)能(néng)找到(zhǎo dào)故障(gù zhàng)。分析师(fēn xī shī)能(néng)区分(qū fēn)信号(xìn hào)与(yǔ)噪声(zào shēng)。销售(xiāo shòu)人员(rén yuán)能(néng)理解(lǐ jiě)买方(mǎi fāng),并(bìng)以(yǐ)诚信(chéng xìn)促成(cù chéng)交易(jiāo yì)。厨师(chú shī)能(néng)在(zài)压力(yā lì)下(xià)稳定(wěn dìng)地(dì)再现(zài xiàn)优质服务(yōu zhì fú wù)。可靠性(kě kào xìng)是(shì)连接(lián jiē)练习(liàn xí)与(yǔ)收入(shōu rù)的(de)桥梁(qiáo liáng)。

Yet depth alone is not enough. Smith also distinguishes what a person enjoys from what that person does unusually well. Enjoyment can sustain attention; it does not create demand. Ability can create an opening; it does not decide whether the work is tolerable or worth the life it consumes. A sound career decision needs both the inward evidence of aptitude and interest and the outward evidence that the capability solves a problem another person values.

しかし、深(ふか)さだけでは足り(たり)ない。Smithはまた、本人(ほんにん)が楽しん(たのしん)でいることと、人(ひと)並み(なみ)以上(いじょう)にうまくできることを区別(くべつ)している。楽し(たのし)さは注意(ちゅうい)を持続(じぞく)させうるが、需要(じゅよう)を生み出す(うみだす)わけではない。能力(のうりょく)は機会(きかい)を開き(ひらき)うるが、その仕事(しごと)に耐え(たえ)られるか、あるいは費やす(ついやす)人生(じんせい)に見合う(みあう)かを決める(きめる)ものではない。健全(けんぜん)なキャリアの決定(けってい)には、適性(てきせい)と関心(かんしん)という内側(うちがわ)の証拠(しょうこ)と、その能力(のうりょく)が別(べつ)の人(ひと)にとって価値(かち)ある問題(もんだい)を解決(かいけつ)するという外側(そとがわ)の証拠(しょうこ)の両方(りょうほう)が必要(ひつよう)である。

然而(rán ér),只有(zhǐ yǒu)深度(shēn dù)还(hái)不够(bù gòu)。Smith还(hái)区分(qū fēn)了(le)一个(yí gè)人(rén)喜欢(xǐ huān)做(zuò)什么(shén me),以及(yǐ jí)这个(zhè gè)人(rén)格外(gé wài)擅长(shàn cháng)做(zuò)什么(shén me)。兴趣(xìng qù)可以(kě yǐ)维持(wéi chí)注意力(zhù yì lì),却(què)不会(bú huì)创造(chuàng zào)需求(xū qiú)。能力(néng lì)可以(kě yǐ)打开(dǎ kāi)机会(jī huì),却(què)不能(bù néng)决定(jué dìng)这份(zhè fèn)工作(gōng zuò)是否(shì fǒu)可以(kě yǐ)忍受(rěn shòu),或者(huò zhě)是否(shì fǒu)值得(zhí de)耗费(hào fèi)相应(xiāng yìng)的(de)人生(rén shēng)。一项(yī xiàng)稳妥(wěn tuǒ)的(de)职业(zhí yè)决定(jué dìng),既(jì)需要(xū yào)来自(lái zì)内在(nèi zài)的(de)证据(zhèng jù)——天资(tiān zī)与(yǔ)兴趣(xìng qù),也(yě)需要(xū yào)来自(lái zì)外部(wài bù)的(de)证据(zhèng jù)——这项(zhè xiàng)能力(néng lì)能(néng)解决(jiě jué)另(lìng)一个(yí gè)人(rén)所(suǒ)重视(zhòng shì)的(de)问题(wèn tí)。

This chapter follows that bridge. It begins with practiced skill, but it ends somewhere less glamorous: with a small amount of money that is not already spoken for. That first margin is what lets a worker repair a mistake, leave a bad arrangement, learn something useful, or try a bounded experiment without placing the household on the table.

本章(ほんしょう)は、その橋(はし)をたどる。出発(しゅっぱつ)点(てん)は練習(れんしゅう)を重ね(かさね)たスキルだが、行き着く(いきつく)先(さき)はもっと地味(じみ)なもの、つまり、まだ使い道(つかいみち)が決まっ(きまっ)ていない少額(しょうがく)のお金(かね)である。その最初(さいしょ)の余裕(よゆう)があれば、働く(はたらく)人(ひと)は家計(かけい)全体(ぜんたい)を賭ける(かける)ことなく、失敗(しっぱい)を修復(しゅうふく)し、悪い(わるい)取り決め(とりきめ)から離れ(はなれ)、役(やく)に立つ(たつ)ことを学び(まなび)、あるいは範囲(はんい)を限定(げんてい)した実験(じっけん)を試す(ためす)ことができる。

本章(běn zhāng)将(jiāng)沿着(yán zhe)这座(zhè zuò)桥(qiáo)展开(zhǎn kāi)。它(tā)始于(shǐ yú)经过(jīng guò)练习(liàn xí)的(de)技能(jì néng),却止(què zhǐ)于(yú)一个(yí gè)不(bù)那么(nà me)光鲜(guāng xiān)的(de)地方(dì fāng):一小(yī xiǎo)笔(bǐ)尚未(shàng wèi)被(bèi)预先指定(yù xiān zhǐ dìng)用途(yòng tú)的(de)钱(qián)。这份(zhè fèn)最初(zuì chū)的(de)余量(yú liàng),使(shǐ)劳动者(láo dòng zhě)能够(néng gòu)修补(xiū bǔ)错误(cuò wù)、离开(lí kāi)糟糕(zāo gāo)的(de)安排(ān pái)、学习(xué xí)有用(yǒu yòng)的(de)东西(dōng xī),或者(huò zhě)尝试(cháng shì)一项(yī xiàng)有(yǒu)边界(biān jiè)的(de)实验(shí yàn),而(ér)不必(bù bì)拿(ná)整个(zhěng gè)家庭(jiā tíng)作(zuò)赌注(dǔ zhù)。

Practice must produce evidence

練習(れんしゅう)は証拠(しょうこ)を生み出さ(うみださ)なければならない

练习(liàn xí)必须(bì xū)产生(chǎn shēng)证据(zhèng jù)

Smith estimates the advantage created by working at a craft for hours every day over many years. The arithmetic is illustrative, not a biological law. Practice does accumulate. It also varies in quality. Ten hours of repeating an error can deepen the error. A healthy body, good instruction, timely feedback, safe working conditions, tools, teams, and opportunity all change what an hour can produce. Talent and luck do not disappear because a clock is running.

Smithは、長年(ながねん)にわたり毎日(まいにち)何(なん)時間(じかん)も技能(ぎのう)に取り組む(とりくむ)ことで生まれる(うまれる)優位(ゆうい)性(せい)を概算(がいさん)している。その計算(けいさん)は説明(せつめい)のためのものであり、生物(せいぶつ)学(がく)的(てき)な法則(ほうそく)ではない。練習(れんしゅう)は確か(たしか)に積み重なる(つみかさなる)。しかし、その質(しつ)には差(さ)がある。誤り(あやまり)を十(じゅう)時間(じかん)繰り返せ(くりかえせ)ば、その誤り(あやまり)をいっそう深く(ふかく)定着(ていちゃく)させることもある。健康(けんこう)な身体(からだ)、よい指導(しどう)、時宜(じぎ)を得(え)たフィードバック、安全(あんぜん)な労働(ろうどう)条件(じょうけん)、道具(どうぐ)、チーム、機会(きかい)のすべてが、一(いち)時間(じかん)から何(なん)が生まれる(うまれる)かを変える(かえる)。時計(とけい)が動い(うごい)ているからといって、才能(さいのう)と運(うん)の影響(えいきょう)が消える(きえる)わけではない。

Smith估算(gū suàn)了(le)多年(duō nián)里(lǐ)每天花(měi tiān huā)数(shù)小时(xiǎo shí)钻研(zuān yán)一门(yī mén)技艺(jì yì)所(suǒ)形成(xíng chéng)的(de)优势(yōu shì)。这种(zhè zhǒng)计算(jì suàn)只是(zhǐ shì)为了(wèi le)说明(shuō míng)问题(wèn tí),并非(bìng fēi)生物学(shēng wù xué)定律(dìng lǜ)。练习(liàn xí)的确(dí què)会(huì)积累(jī lěi),但(dàn)练习(liàn xí)的(de)质量(zhì liàng)并不相同(bìng bù xiāng tóng)。用(yòng)十小时(shí xiǎo shí)重复(chóng fù)一个(yí gè)错误(cuò wù),可能(kě néng)只会(zhǐ huì)让(ràng)错误(cuò wù)根深蒂固(gēn shēn dì gù)。健康(jiàn kāng)的(de)身体(shēn tǐ)、良好(liáng hǎo)的(de)指导(zhǐ dǎo)、及时(jí shí)的(de)反馈(fǎn kuì)、安全(ān quán)的(de)工作(gōng zuò)条件(tiáo jiàn)、工具(gōng jù)、团队(tuán duì)和(hé)机会(jī huì),都(dōu)会(huì)改变(gǎi biàn)一(yī)小时(xiǎo shí)所(suǒ)能(néng)产生(chǎn shēng)的(de)成果(chéng guǒ)。时间(shí jiān)在(zài)走(zǒu),并(bìng)不(bù)意味着(yì wèi zhe)天赋(tiān fù)和(hé)运气(yùn qì)就(jiù)不再(bù zài)起(qǐ)作用(zuò yòng)。

The useful unit is therefore not the hour but the feedback cycle:

したがって、有用(ゆうよう)な単位(たんい)は時間(じかん)ではなく、フィードバック・サイクルである。

因此(yīn cǐ),有用(yǒu yòng)的(de)单位(dān wèi)不是(bú shì)小时(xiǎo shí),而是(ér shì)反馈(fǎn kuì)循环(xún huán):

\[\begin{aligned} \text{attempt}&\longrightarrow \text{observable result}\\ &\longrightarrow \text{correction}\\ &\longrightarrow \text{new attempt}. \end{aligned}\]

A programmer ships a small feature and watches where it fails. A carpenter measures the joint after cutting it. A designer sees whether the reader finds the hierarchy. A seller records the objection instead of blaming the buyer. A manager asks whether the handoff worked without an emergency. Capability grows when the work can answer back.

プログラマーは小さな(ちいさな)機能(きのう)を公開(こうかい)し、どこで不(ふ)具合(ぐあい)が起きる(おきる)かを見る(みる)。大工(だいく)は切断(せつだん)後(ご)に継ぎ目(つぎめ)を測る(はかる)。デザイナーは、読み手(よみて)が情報(じょうほう)の階層(かいそう)を見つけ(みつけ)られるかを確かめる(たしかめる)。売り手(うりて)は買い手(かいて)を責める(せめる)代わり(かわり)に、異議(いぎ)の内容(ないよう)を記録(きろく)する。管理(かんり)職(しょく)は、緊急(きんきゅう)対応(たいおう)なしで引き継ぎ(ひきつぎ)が機能(きのう)したかを問う(とう)。仕事(しごと)から返答(へんとう)が得(え)られるとき、能力(のうりょく)は伸びる(のびる)。

程序员(chéng xù yuán)发布(fā bù)一个(yí gè)小(xiǎo)功能(gōng néng),观察(guān chá)它(tā)在(zài)哪里(nǎ lǐ)失效(shī xiào)。木匠(mù jiàng)切割(qiē gē)后(hòu)测量(cè liáng)接缝(jiē fèng)。设计师(shè jì shī)查看(chá kàn)读者(dú zhě)能否(néng fǒu)辨认出(biàn rèn chū)信息(xìn xī)层级(céng jí)。卖方(mài fāng)记录(jì lù)异议(yì yì),而(ér)不是(bú shì)责怪(zé guài)买方(mǎi fāng)。管理者(guǎn lǐ zhě)追问(zhuī wèn)交接(jiāo jiē)是否(shì fǒu)在(zài)没有(méi yǒu)紧急(jǐn jí)救火(jiù huǒ)的(de)情况(qíng kuàng)下(xià)顺利完成(shùn lì wán chéng)。当(dāng)工作(gōng zuò)能够(néng gòu)作出(zuò chū)回应(huí yìng)时(shí),能力(néng lì)才(cái)会(huì)成长(chéng zhǎng)。

Visible attempts carry an emotional cost. Smith recalls learning to withstand public rejection and failure. That tolerance is part of professional capital: it permits another cycle after an imperfect result. But resilience should not be confused with endless exposure to abuse or evidence-free persistence. A rejection can mean that the work needs improvement, that the offer reached the wrong buyer, that the timing is poor, or that the field is structurally closed. The next attempt should respond to the diagnosis.

人目(ひとめ)に触れる(ふれる)試み(こころみ)には、感情(かんじょう)的(てき)な代償(だいしょう)が伴う(ともなう)。Smithは、人前(ひとまえ)で拒絶(きょぜつ)され、失敗(しっぱい)することに耐え(たえ)られるようになった経験(けいけん)を振り返る(ふりかえる)。その耐性(たいせい)も職業(しょくぎょう)上(じょう)の資本(しほん)の一部(いちぶ)であり、不(ふ)完全(かんぜん)な結果(けっか)の後(あと)にも、もう一(いち)度(ど)サイクルを回せる(まわせる)ようにする。ただし、レジリエンスを、虐待(ぎゃくたい)に際限(さいげん)なくさらされることや、証拠(しょうこ)のないまま固執(こしつ)することと混同(こんどう)してはならない。拒絶(きょぜつ)は、仕事(しごと)に改善(かいぜん)が必要(ひつよう)だという意味(いみ)かもしれないし、提案(ていあん)が誤っ(あやまっ)た買い手(かいて)に届い(とどい)た、時機(じき)が悪い(わるい)、あるいはその分野(ぶんや)が構造(こうぞう)的(てき)に閉ざさ(とざさ)れているという意味(いみ)かもしれない。次(つぎ)の試み(こころみ)は、その診断(しんだん)を踏まえ(ふまえ)たものであるべきだ。

公开(gōng kāi)可见(kě jiàn)的(de)尝试(cháng shì)需要(xū yào)付出(fù chū)情绪(qíng xù)代价(dài jià)。Smith回忆(huí yì)了(le)自己(zì jǐ)如何(rú hé)学会(xué huì)承受(chéng shòu)公开(gōng kāi)的(de)拒绝(jù jué)与(yǔ)失败(shī bài)。这种(zhè zhǒng)承受力(chéng shòu lì)也(yě)是(shì)职业(zhí yè)资本(zī běn)的(de)一部分(yī bù fèn):它(tā)让(ràng)人(rén)在(zài)结果(jié guǒ)不(bù)完美(wán měi)之后(zhī hòu)还(hái)能(néng)再(zài)进行(jìn xíng)一次(yī cì)循环(xún huán)。但(dàn)韧性(rèn xìng)不应(bù yīng)与(yǔ)无休止(wú xiū zhǐ)地(dì)承受(chéng shòu)虐待(nüè dài)或(huò)毫无(háo wú)证据(zhèng jù)地(dì)坚持(jiān chí)混为一谈(hùn wéi yī tán)。遭到(zāo dào)拒绝(jù jué),可能(kě néng)意味着(yì wèi zhe)工作(gōng zuò)需要(xū yào)改进(gǎi jìn),提议(tí yì)找错(zhǎo cuò)了(le)买方(mǎi fāng),时机(shí jī)不佳(bù jiā),或者(huò zhě)这个(zhè gè)领域(lǐng yù)在结构上(zài jié gòu shàng)并(bìng)不(bù)开放(kāi fàng)。下(xià)一次(yī cì)尝试(cháng shì)应当(yīng dāng)回应(huí yìng)相应(xiāng yìng)的(de)诊断(zhěn duàn)。

Advice needs the same discipline. Smith remembers calling Quincy Jones during a difficult period. Jones declined to prescribe an answer because he would not have made Smith’s choices; respecting the limits of his experience became the advice. A gifted performer may know little about contracts. A prosperous owner may know little about the craft beneath the company. A loving relative may be optimizing for safety in a field whose risks they cannot see. Before following advice, ask what the person has observed, what incentives shape the answer, where the person’s knowledge ends, and whether the proposed move can be tested without irreversible harm.

助言(じょげん)にも、同じ(おなじ)規律(きりつ)が必要(ひつよう)である。Smithは、困難(こんなん)な時期(じき)にQuincy Jonesへ電話(でんわ)したことを覚え(おぼえ)ている。Jonesは、自分(じぶん)ならSmithと同じ(おなじ)選択(せんたく)はしなかった以上(いじょう)、答え(こたえ)を指図(さしず)することはできないとして、それを断っ(ことわっ)た。自身(じしん)の経験(けいけん)の限界(げんかい)を尊重(そんちょう)すること自体(じたい)が、助言(じょげん)になったのである。才能(さいのう)ある演者(えんじゃ)でも、契約(けいやく)についてはほとんど知ら(しら)ないかもしれない。繁栄(はんえい)する会社(かいしゃ)の所有(しょゆう)者(しゃ)でも、その会社(かいしゃ)を支える(ささえる)技能(ぎのう)についてはほとんど知ら(しら)ないかもしれない。愛情(あいじょう)深い(ふかい)親族(しんぞく)でも、自分(じぶん)にはリスクが見え(みえ)ていない分野(ぶんや)について、安全(あんぜん)性(せい)を最大(さいだい)化(か)しようとしているのかもしれない。助言(じょげん)に従う(したがう)前(まえ)に、その人(ひと)が何(なん)を観察(かんさつ)してきたのか、どのような利害(りがい)が答え(こたえ)を形づくっ(かたちづくっ)ているのか、その人(ひと)の知識(ちしき)がどこまでなのか、そして提案(ていあん)された行動(こうどう)を取り返し(とりかえし)のつかない損害(そんがい)なしに試せる(ためせる)かを問う(とう)べきである。

建议(jiàn yì)也(yě)需要(xū yào)同样(tóng yàng)的(de)纪律(jì lǜ)。Smith记得(jì de)自己(zì jǐ)在(zài)一段(yī duàn)艰难(jiān nán)时期(shí qī)给(gěi)Quincy Jones打过(dǎ guò)电话(diàn huà)。Jones拒绝(jù jué)直接(zhí jiē)给出(gěi chū)答案(dá àn),因为(yīn wèi)他(tā)本人(běn rén)不会(bú huì)作出(zuò chū)Smith所作(suǒ zuò)的(de)那些(nà xiē)选择(xuǎn zé);尊重(zūn zhòng)自身(zì shēn)经验(jīng yàn)的(de)边界(biān jiè),本身(běn shēn)就(jiù)成(chéng)了(le)建议(jiàn yì)。一位(yī wèi)才华出众(cái huá chū zhòng)的(de)表演者(biǎo yǎn zhě),可能(kě néng)对(duì)合同(hé tóng)知之甚少(zhī zhī shèn shǎo)。一位(yī wèi)事业兴旺(shì yè xīng wàng)的(de)企业主(qǐ yè zhǔ),可能(kě néng)并(bìng)不(bù)了解(liǎo jiě)支撑(zhī chēng)公司(gōng sī)运作(yùn zuò)的(de)具体(jù tǐ)技艺(jì yì)。一位(yī wèi)关爱(guān ài)你(nǐ)的(de)亲属(qīn shǔ),可能(kě néng)正在(zhèng zài)一个(yí gè)自己(zì jǐ)看不见(kàn bú jiàn)风险(fēng xiǎn)的(de)领域(lǐng yù)里(lǐ),以(yǐ)安全(ān quán)为(wèi)最(zuì)优先(yōu xiān)的(de)目标(mù biāo)。在(zài)听从(tīng cóng)建议(jiàn yì)之前(zhī qián),应当(yīng dāng)问(wèn):这个(zhè gè)人(rén)观察(guān chá)过(guò)什么(shén me),哪些(něi xiē)利益(lì yì)动机(dòng jī)塑造(sù zào)了(le)答案(dá àn),这个(zhè gè)人(rén)的(de)知识(zhī shí)止(zhǐ)于(yú)何处(hé chǔ),以及(yǐ jí)能否(néng fǒu)在(zài)不(bù)造成(zào chéng)不(bù)可逆(kě nì)伤害(shāng hài)的(de)情况(qíng kuàng)下(xià)检验所(jiǎn yàn suǒ)提议(tí yì)的(de)行动(xíng dòng)。

A narrow skill can serve as a base camp. Depth earns the right to widen: first by becoming useful, then by noticing which adjacent problems repeatedly appear around the useful work.

一(ひと)つの狭い(せまい)スキルは、ベースキャンプになりうる。深(ふか)さを身(み)につければ、広げる(ひろげる)権利(けんり)が得(え)られる。まず役(やく)に立てる(たてる)ようになり、次(つぎ)に、その有用(ゆうよう)な仕事(しごと)の周囲(しゅうい)でどの隣接(りんせつ)問題(もんだい)が繰り返し(くりかえし)現れる(あらわれる)かに気づく(きづく)のである。

一项(yī xiàng)范围(fàn wéi)狭窄(xiá zhǎi)的(de)技能(jì néng)可以(kě yǐ)成为(chéng wéi)大本营(dà běn yíng)。深度(shēn dù)赢得(yíng de)拓宽(tuò kuān)的(de)资格(zī gé):先(xiān)让(ràng)自己(zì jǐ)变得(biàn dé)有用(yǒu yòng),再(zài)留意(liú yì)哪些(něi xiē)相邻(xiāng lín)问题(wèn tí)反复(fǎn fù)出现(chū xiàn)在(zài)这项(zhè xiàng)有用(yǒu yòng)工作(gōng zuò)的(de)周围(zhōu wéi)。

Work needs a buyer

仕事(しごと)には買い手(かいて)が必要(ひつよう)である

工作(gōng zuò)需要(xū yào)买方(mǎi fāng)

An Austin trial lawyer points to a newly opened pizza shop that sells slices in a neighborhood without the pedestrian traffic that makes slices convenient. He wonders whether anyone studied the location before opening. His observation asks about fit among product, price, place, and customer; it says nothing about the food or the people making it.

Austinのある訴訟(そしょう)弁護(べんご)士(し)は、人通り(ひとどおり)が少なく(すくなく)、ピザを一(いち)切れ(きれ)ずつ買う(かう)利便(りべん)性(せい)が生き(いき)ない地域(ちいき)で、一(いち)切れ(きれ)売り(うり)をする新規(しんき)開店(かいてん)のピザ店(てん)を例(れい)に挙げる(あげる)。開店(かいてん)前(まえ)に誰(だれ)かが立地(りっち)を調べ(しらべ)たのだろうか、と彼(かれ)は疑問(ぎもん)を呈する(ていする)。その観察(かんさつ)が問う(とう)ているのは、商品(しょうひん)、価格(かかく)、場所(ばしょ)、顧客(こきゃく)の適合(てきごう)性(せい)であって、料理(りょうり)や、それを作る(つくる)人々(ひとびと)については何(なん)も述べ(のべ)ていない。

Austin的(de)一名(yī míng)庭审(tíng shěn)律师(lǜ shī)提到(tí dào)一家(yī jiā)新开(xīn kāi)的(de)比萨(bǐ sà)店(diàn):它(tā)在(zài)一个(yí gè)缺少(quē shǎo)步行(bù xíng)客流(kè liú)、因而(yīn ér)不(bù)便于(biàn yú)按片(àn piàn)售卖(shòu mài)比萨(bǐ sà)的(de)街区(jiē qū)里(lǐ)卖(mài)单片(dān piàn)比萨(bǐ sà)。他(tā)怀疑(huái yí)开店(kāi diàn)前(qián)是否(shì fǒu)有人(yǒu rén)研究(yán jiū)过(guò)这个(zhè gè)地点(dì diǎn)。他(tā)的(de)观察所(guān chá suǒ)追问(zhuī wèn)的(de)是(shì)产品(chǎn pǐn)、价格(jià gé)、地点(dì diǎn)与(yǔ)顾客(gù kè)之间(zhī jiān)是否(shì fǒu)匹配(pǐ pèi);它(tā)并未(bìng wèi)评价(píng jià)食物(shí wù)或(huò)制作(zhì zuò)食物(shí wù)的(de)人(rén)。

The same distinction appears in a Dallas montage. A technology worker praises online learning and genuine interest. A costumed performer describes taking odd jobs and argues for buying the equipment and tools needed to improve. A middle-school counselor finds meaning in watching students grow and urges young people not to let comfort eliminate every risk. A creative professional emphasizes practice, originality, and the relationships formed on a campus. Their educational routes differ, but the economic test is common: what can you now do, how can another person verify it, and where is that capability needed?

同じ(おなじ)区別(くべつ)は、Dallasのモンタージュにも現れる(あらわれる)。あるテクノロジー業(ぎょう)界(かい)の働き手(はたらきて)は、オンライン学習(がくしゅう)と心(こころ)からの関心(かんしん)を評価(ひょうか)する。衣装(いしょう)を着(き)た演者(えんじゃ)は、臨時(りんじ)の仕事(しごと)をいくつもしてきたと語り(かたり)、上達(じょうたつ)に必要(ひつよう)な機材(きざい)や道具(どうぐ)を買う(かう)べきだと主張(しゅちょう)する。中(ちゅう)学校(がっこう)のカウンセラーは、生徒(せいと)の成長(せいちょう)を見守る(みまもる)ことに意義(いぎ)を見いだし(みいだし)、居心地(いごこち)のよさのためにあらゆるリスクを排除(はいじょ)しないよう、若者(わかもの)に勧める(すすめる)。クリエイティブ職(しょく)の人物(じんぶつ)は、練習(れんしゅう)、独創(どくそう)性(せい)、そしてキャンパスで築か(きずか)れる人間(にんげん)関係(かんけい)を重視(じゅうし)する。彼(かれ)らがたどった教育(きょういく)の道(みち)は異なる(ことなる)が、経済(けいざい)的(てき)な試験(しけん)は共通(きょうつう)している。今(いま)のあなたに何(なん)ができるのか、ほかの人(ひと)はそれをどう検証(けんしょう)できるのか、そしてその能力(のうりょく)はどこで必要(ひつよう)とされているのか。

同样(tóng yàng)的(de)区别(qū bié)也(yě)出现(chū xiàn)在(zài)Dallas的(de)一组(yī zǔ)蒙太奇(méng tài qí)采访(cǎi fǎng)中(zhōng)。一名(yī míng)科技(kē jì)从业者(cóng yè zhě)推崇(tuī chóng)在线(zài xiàn)学习(xué xí)和(hé)真正(zhēn zhèng)的(de)兴趣(xìng qù)。一名(yī míng)身着(shēn zhe)戏服(xì fú)的(de)表演者(biǎo yǎn zhě)谈到(tán dào)自己(zì jǐ)做过(zuò guò)各种(gè zhǒng)零工(líng gōng),并(bìng)主张(zhǔ zhāng)购买(gòu mǎi)提升(tí shēng)能力(néng lì)所(suǒ)需(xū)的(de)设备(shè bèi)和(hé)工具(gōng jù)。一名(yī míng)初中(chū zhōng)辅导员(fǔ dǎo yuán)从(cóng)见证(jiàn zhèng)学生(xué shēng)成长(chéng zhǎng)中(zhōng)找到(zhǎo dào)意义(yì yì),并(bìng)劝(quàn)年轻人(nián qīng rén)不要(bú yào)让(ràng)安逸(ān yì)消除(xiāo chú)所有(suǒ yǒu)风险(fēng xiǎn)。一名(yī míng)创意(chuàng yì)专业人士(zhuān yè rén shì)强调(qiáng diào)练习(liàn xí)、原创性(yuán chuàng xìng)以及(yǐ jí)在(zài)校园(xiào yuán)中(zhōng)建立(jiàn lì)的(de)关系(guān xì)。他们(tā men)接受(jiē shòu)教育(jiào yù)的(de)路径(lù jìng)各不相同(gè bù xiāng tóng),但(dàn)经济(jīng jì)检验(jiǎn yàn)是(shì)共同(gòng tóng)的(de):你(nǐ)现在(xiàn zài)能(néng)做(zuò)什么(shén me),别人(bié rén)如何(rú hé)验证(yàn zhèng),以及(yǐ jí)什么(shén me)地方(dì fāng)需要(xū yào)这项(zhè xiàng)能力(néng lì)?

This is why the argument over college is usually too coarse. A degree can supply structured practice, permission, equipment, peers, and a trusted signal. It can also impose debt without supplying a marketable capability. A short course can unlock a specific tool; it can also become an expensive substitute for making anything. Equipment can increase output; it can also sit unused as the costume of a future profession. Test self-investment by whether the purchase improves a demonstrable result, not by how serious it feels.

だからこそ、大学(だいがく)をめぐる議論(ぎろん)はたいてい粗(あら)すぎる。学位(がくい)は、体系(たいけい)立っ(たっ)た練習(れんしゅう)、資格(しかく)、設備(せつび)、仲間(なかま)、そして信頼(しんらい)されるシグナルを提供(ていきょう)しうる。その一方(いっぽう)で、市場(しじょう)で売れる(うれる)能力(のうりょく)を与え(あたえ)ないまま、負債(ふさい)を負わ(おわ)せることもある。短期(たんき)講座(こうざ)は特定(とくてい)の道具(どうぐ)を使える(つかえる)ようにしてくれるかもしれないが、何(なん)かを作る(つくる)代わり(かわり)に高い(たかい)費用(ひよう)を払う(はらう)行為(こうい)にもなりうる。設備(せつび)は生産(せいさん)量(りょう)を増やし(ふやし)うるが、将来(しょうらい)の職業(しょくぎょう)人(にん)を装う(よそおう)衣装(いしょう)として、使わ(つかわ)れないまま置か(おか)れることもある。自己(じこ)投資(とうし)は、その購入(こうにゅう)がどれほど本気(ほんき)らしく感じ(かんじ)られるかではなく、実証(じっしょう)可能(かのう)な成果(せいか)を改善(かいぜん)するかどうかで判断(はんだん)する。

因此(yīn cǐ),围绕(wéi rào)大学(dà xué)的(de)争论(zhēng lùn)通常(tōng cháng)过于(guò yú)粗糙(cū cāo)。学位(xué wèi)可以(kě yǐ)提供(tí gōng)有(yǒu)结构(jié gòu)的(de)练习(liàn xí)、资格(zī gé)、设备(shè bèi)、同伴(tóng bàn)和(hé)可信(kě xìn)的(de)信号(xìn hào);它(tā)也(yě)可能(kě néng)让(ràng)人(rén)背上(bèi shàng)债务(zhài wù),却(què)没有(méi yǒu)提供(tí gōng)可(kě)供(gōng)市场(shì chǎng)交易(jiāo yì)的(de)能力(néng lì)。短期(duǎn qī)课程(kè chéng)可以(kě yǐ)帮助(bāng zhù)人(rén)掌握(zhǎng wò)一件(yī jiàn)具体(jù tǐ)工具(gōng jù),也(yě)可能(kě néng)成为(chéng wéi)昂贵(áng guì)的(de)替代品(tì dài pǐn),让(ràng)人(rén)不必(bù bì)真正(zhēn zhèng)做出(zuò chū)任何(rèn hé)东西(dōng xī)。设备(shè bèi)可以(kě yǐ)提高(tí gāo)产出(chǎn chū),也(yě)可能(kě néng)闲置不用(xián zhì bù yòng),只(zhǐ)充当(chōng dāng)未来(wèi lái)职业(zhí yè)的(de)戏服(xì fú)。检验(jiǎn yàn)自我(zì wǒ)投资(tóu zī),应看(yīng kàn)这项(zhè xiàng)购买(gòu mǎi)是否(shì fǒu)改善(gǎi shàn)了(le)可(kě)展示(zhǎn shì)的(de)结果(jié guǒ),而(ér)不是(bú shì)看(kàn)它(tā)让(ràng)人(rén)感觉(gǎn jué)多么(duō me)认真(rèn zhēn)。

For a proposed skill, write down five pieces of evidence:

身(み)につけようとするスキルについて、次(つぎ)の五(いつ)つの証拠(しょうこ)を書き出す(かきだす)。

对于(duì yú)一项(yī xiàng)拟议(nǐ yì)学习(xué xí)的(de)技能(jì néng),写下(xiě xià)五项(wǔ xiàng)证据(zhèng jù):

  1. a problem the skill can solve;

  2. a reachable person or organization that has the problem;

  3. a small piece of work that demonstrates the result;

  4. a feedback source qualified to judge it; and

  5. a plausible route from one successful result to another.

  1. そのスキルで解決(かいけつ)できる問題(もんだい)。

  2. その問題(もんだい)を抱え(かかえ)、実際(じっさい)に接触(せっしょく)できる個人(こじん)または組織(そしき)。

  3. 成果(せいか)を実証(じっしょう)する小さな(ちいさな)仕事(しごと)。

  4. それを評価(ひょうか)する資格(しかく)のあるフィードバック提供(ていきょう)者(しゃ)。そして

  5. 一(ひと)つの成功(せいこう)した成果(せいか)から次(つぎ)の成果(せいか)へつながる、もっともらしい道筋(みちすじ)。

  1. 这项(zhè xiàng)技能(jì néng)可以(kě yǐ)解决(jiě jué)的(de)一个(yí gè)问题(wèn tí);

  2. 一个(yí gè)能够(néng gòu)接触(jiē chù)到(dào)、且(qiě)存在(cún zài)该(gāi)问题(wèn tí)的(de)个人(gè rén)或(huò)组织(zǔ zhī);

  3. 一项(yī xiàng)能够(néng gòu)展示(zhǎn shì)结果(jié guǒ)的(de)小型(xiǎo xíng)工作(gōng zuò);

  4. 一个(yí gè)有(yǒu)资格(zī gé)判断(pàn duàn)结果(jié guǒ)的(de)反馈(fǎn kuì)来源(lái yuán);以及(yǐ jí)

  5. 一条(yī tiáo)从(cóng)一次(yī cì)成功(chéng gōng)结果(jié guǒ)通往(tōng wǎng)下(xià)一次(yī cì)成功(chéng gōng)结果(jié guǒ)的(de)合理(hé lǐ)路径(lù jìng)。

If one piece is missing, practice can continue, but the income claim remains unproved. This protects the reader from two common traps. The first is working hard at a capability for which no reachable demand exists. The second is chasing demand with work one cannot yet deliver reliably.

一(ひと)つでも欠け(かけ)ていれば、練習(れんしゅう)を続ける(つづける)ことはできるが、収入(しゅうにゅう)につながるという主張(しゅちょう)はまだ証明(しょうめい)されていない。この確認(かくにん)は、読者(どくしゃ)をよくある二(ふた)つの罠(わな)から守る(まもる)。第(だい)一(いち)は、実際(じっさい)に到達(とうたつ)できる需要(じゅよう)が存在(そんざい)しない能力(のうりょく)に懸命(けんめい)に取り組む(とりくむ)こと。第(だい)二(に)は、まだ安定(あんてい)して提供(ていきょう)できない仕事(しごと)で需要(じゅよう)を追う(おう)ことである。

如果(rú guǒ)缺少(quē shǎo)其中(qí zhōng)一项(yī xiàng),练习(liàn xí)仍(réng)可(kě)继续(jì xù),但(dàn)它(tā)能够(néng gòu)带来(dài lái)收入(shōu rù)的(de)主张(zhǔ zhāng)仍(réng)未(wèi)得到(dé dào)证明(zhèng míng)。这(zhè)可以(kě yǐ)保护(bǎo hù)读者(dú zhě)避开(bì kāi)两个(liǎng gè)常见(cháng jiàn)陷阱(xiàn jǐng)。第一个(dì yí gè),是(shì)努力(nǔ lì)培养(péi yǎng)一种(yī zhǒng)不(bù)存在(cún zài)可触(kě chù)达(dá)需求(xū qiú)的(de)能力(néng lì)。第二个(dì èr gè),是(shì)用(yòng)自己(zì jǐ)尚(shàng)不能(bù néng)可靠(kě kào)交付(jiāo fù)的(de)工作(gōng zuò)去(qù)追逐(zhuī zhú)需求(xū qiú)。

Several Austin speakers make the market test concrete. A technology founder recommends acquiring and mastering a marketable skill; when the conversation turns to investing, he separates that work from money that may be needed within the next decade. A salesperson says persistence matters but so does changing the approach when the evidence remains poor. A real-estate operator describes knowing the market well enough to decide quickly, then protecting a reputation by treating other people’s capital carefully. These are not three separate slogans. They are three stages of the same discipline: become useful, learn from contact with the market, and make reliability visible over time.

Austinで話す(はなす)何(なん)人(にん)かは、市場(しじょう)による試験(しけん)を具体(ぐたい)的(てき)に示し(しめし)ている。あるテクノロジー企業(きぎょう)の創業(そうぎょう)者(しゃ)は、市場(しじょう)で売れる(うれる)スキルを身(み)につけ、習熟(しゅうじゅく)するよう勧める(すすめる)。話題(わだい)が投資(とうし)に移る(うつる)と、彼(かれ)はその取り組み(とりくみ)を、今後(こんご)10年(ねん)以内(いない)に必要(ひつよう)になる可能(かのう)性(せい)のある資金(しきん)とは切り分ける(きりわける)。ある営業(えいぎょう)担当(たんとう)者(しゃ)は、粘り強(ねばりづよ)さは重要(じゅうよう)だが、証拠(しょうこ)が悪い(わるい)ままなら手法(しゅほう)を変える(かえる)ことも重要(じゅうよう)だと言う(ゆう)。ある不(ふ)動産(どうさん)事業(じぎょう)者(しゃ)は、素早く(すばやく)判断(はんだん)できるほど市場(しじょう)を理解(りかい)し、そのうえで他人(たにん)の資本(しほん)を慎重(しんちょう)に扱う(あつかう)ことで評判(ひょうばん)を守る(まもる)と説明(せつめい)する。これは三(みっ)つの別々(べつべつ)の標語(ひょうご)ではない。同じ(おなじ)規律(きりつ)の三(さん)段階(だんかい)である。役(やく)に立てる(たてる)ようになり、市場(しじょう)との接触(せっしょく)から学び(まなび)、時間(じかん)をかけて信頼(しんらい)性(せい)を目(め)に見える(みえる)ものにする。

几位(jǐ wèi)在(zài)Austin发言(fā yán)的(de)人(rén)让(ràng)市场(shì chǎng)检验(jiǎn yàn)变得(biàn dé)具体(jù tǐ)。一名(yī míng)科技(kē jì)企业(qǐ yè)创始人(chuàng shǐ rén)建议(jiàn yì)人们(rén men)取得(qǔ de)并(bìng)精通(jīng tōng)一项(yī xiàng)可以(kě yǐ)在(zài)市场(shì chǎng)上(shàng)出售(chū shòu)的(de)技能(jì néng);当(dāng)话题(huà tí)转向(zhuǎn xiàng)投资(tóu zī)时(shí),他(tā)把(bǎ)这项(zhè xiàng)工作(gōng zuò)与(yǔ)未来(wèi lái)10年内(nián nèi)可能(kě néng)需要(xū yào)使用(shǐ yòng)的(de)钱(qián)区分(qū fēn)开来(kāi lái)。一名(yī míng)销售(xiāo shòu)人员(rén yuán)说(shuō),坚持(jiān chí)很(hěn)重要(zhòng yào),但(dàn)当(dāng)证据(zhèng jù)持续(chí xù)不佳时(bù jiā shí),改变(gǎi biàn)方法(fāng fǎ)同样(tóng yàng)重要(zhòng yào)。一名(yī míng)房地产(fáng dì chǎn)经营者(jīng yíng zhě)描述(miáo shù)了(le)如何(rú hé)充分(chōng fèn)了解(liǎo jiě)市场(shì chǎng)以便(yǐ biàn)迅速(xùn sù)决策(jué cè),继而(jì ér)通过(tōng guò)谨慎(jǐn shèn)对待(duì dài)他人(tā rén)的(de)资本(zī běn)来(lái)保护(bǎo hù)自己(zì jǐ)的(de)声誉(shēng yù)。这(zhè)并非(bìng fēi)三条(sān tiáo)互(hù)不相干(bù xiāng gān)的(de)口号(kǒu hào),而是(ér shì)同(tóng)一种(yī zhǒng)纪律(jì lǜ)的(de)三个(sān gè)阶段(jiē duàn):让(ràng)自己(zì jǐ)变得(biàn dé)有用(yǒu yòng),从(cóng)与(yǔ)市场(shì chǎng)的(de)接触(jiē chù)中(zhōng)学习(xué xí),并(bìng)在(zài)时间推移(shí jiān tuī yí)中(zhōng)让(ràng)可靠性(kě kào xìng)变得(biàn dé)可见(kě jiàn)。

Apprenticeship is not surrender

徒弟(とてい)として学ぶ(まなぶ)ことは、屈服(くっぷく)ではない

当学徒(dāng xué tú)并非(bìng fēi)屈服(qū fú)

Street advice often jumps directly from employment to ownership. One Austin business owner says a person should ultimately work for themselves, then adds the part that makes the advice usable: work and save for years before trying to build the owned thing. The interval is not an embarrassment. It can be the period in which craft, standards, customer knowledge, and a financial floor are acquired.

街頭(がいとう)で聞く(きく)助言(じょげん)は、雇わ(やとわ)れる立場(たちば)から所有(しょゆう)する立場(たちば)へ、いきなり話(はなし)を飛ばし(とばし)がちである。Austinのある事業(じぎょう)主(しゅ)は、最終(さいしゅう)的(てき)には自分(じぶん)のために働く(はたらく)べきだと言い(いい)、続け(つづけ)て、その助言(じょげん)を実行(じっこう)可能(かのう)にする部分(ぶぶん)を付け加える(つけくわえる)。自分(じぶん)が所有(しょゆう)するものを築こう(きずこう)とする前(まえ)に、何(なん)年(ねん)も働い(はたらい)て貯蓄(ちょちく)するのだ。その間(あいだ)の時期(じき)は、恥じる(はじる)べきものではない。技能(ぎのう)、基準(きじゅん)、顧客(こきゃく)についての知識(ちしき)、そして経済(けいざい)的(てき)な最低(さいてい)基盤(きばん)を得る(える)期間(きかん)になりうる。

街头(jiē tóu)建议(jiàn yì)常常(cháng cháng)直接(zhí jiē)从(cóng)受雇(shòu gù)跳(tiào)到(dào)拥有(yōng yǒu)事业(shì yè)。Austin的(de)一名(yī míng)企业主(qǐ yè zhǔ)说(shuō),一个(yí gè)人(rén)最终(zuì zhōng)应当(yīng dāng)为(wèi)自己(zì jǐ)工作(gōng zuò),随后(suí hòu)又(yòu)补上(bǔ shàng)了(le)使(shǐ)这项(zhè xiàng)建议(jiàn yì)可行(kě xíng)的(de)部分(bù fèn):在(zài)尝试(cháng shì)建立(jiàn lì)自己(zì jǐ)拥有(yōng yǒu)的(de)事业(shì yè)之前(zhī qián),先(xiān)工作(gōng zuò)并(bìng)储蓄(chǔ xù)多年(duō nián)。中间(zhōng jiān)这(zhè)段(duàn)时期(shí qī)并(bìng)不(bù)可耻(kě chǐ)。它(tā)可以(kě yǐ)是(shì)获得(huò dé)技艺(jì yì)、标准(biāo zhǔn)、客户(kè hù)知识(zhī shí)和(hé)财务(cái wù)底线(dǐ xiàn)的(de)阶段(jiē duàn)。

A software executive in the same sequence offers a useful ordering. A startup taught him hard lessons, but he advises learning sound practices in a larger company before joining a smaller one. He also recommends building a career in a place with several possible employers rather than becoming dependent on one. Neither rule is universal. A large organization can teach bureaucracy rather than excellence, and moving to an expensive city can destroy the margin the career is meant to create. The mechanism is what matters: learn where the consequences are real, and preserve more than one route to a buyer of your labor.

同じ(おなじ)一連(いちれん)の場面(ばめん)に登場(とうじょう)するソフトウェア企業(きぎょう)の幹部(かんぶ)は、有用(ゆうよう)な順序(じゅんじょ)を示し(しめし)ている。スタートアップから厳しい(きびしい)教訓(きょうくん)を得(え)た彼(かれ)は、小さな(ちいさな)会社(かいしゃ)に入る(はいる)前(まえ)に、より大きな(おおきな)会社(かいしゃ)で健全(けんぜん)な実務(じつむ)を学ぶ(まなぶ)よう勧める(すすめる)。また、一(いち)社(しゃ)に依存(いぞん)するのではなく、複数(ふくすう)の雇用(こよう)主(しゅ)を選べる(えらべる)場所(ばしょ)でキャリアを築く(きずく)ことも勧め(すすめ)ている。どちらの原則(げんそく)も普遍(ふへん)的(てき)ではない。大(だい)組織(そしき)から学ぶ(まなぶ)のが卓越(たくえつ)性(せい)ではなく官僚(かんりょう)主義(しゅぎ)である場合(ばあい)もあり、物価(ぶっか)の高い(たかい)都市(とし)への移住(いじゅう)によって、キャリアが生む(うむ)はずの余裕(よゆう)が失わ(うしなわ)れる場合(ばあい)もある。重要(じゅうよう)なのは仕組み(しくみ)である。結果(けっか)が現実(げんじつ)のものとなる場所(ばしょ)で学び(まなび)、自分(じぶん)の労働(ろうどう)を買う(かう)相手(あいて)へ至る(いたる)経路(けいろ)を複数(ふくすう)保つ(たもつ)ことだ。

同(tóng)一组(yī zǔ)采访(cǎi fǎng)中(zhōng)的(de)一名(yī míng)软件(ruǎn jiàn)公司(gōng sī)高管(gāo guǎn)给出(gěi chū)了(le)一个(yí gè)有用(yǒu yòng)的(de)次序(cì xù)。创业(chuàng yè)公司(gōng sī)给(gěi)过(guò)他(tā)沉痛(chén tòng)的(de)教训(jiào xùn),但(dàn)他(tā)建议(jiàn yì)先(xiān)在(zài)较大(jiào dà)的(de)公司(gōng sī)学习(xué xí)健全(jiàn quán)的(de)实践(shí jiàn),再(zài)加入(jiā rù)较(jiào)小(xiǎo)的(de)公司(gōng sī)。他(tā)还(hái)建议(jiàn yì)在(zài)拥有(yōng yǒu)多个(duō gè)潜在(qián zài)雇主(gù zhǔ)的(de)地方(dì fāng)发展(fā zhǎn)职业生涯(zhí yè shēng yá),而(ér)不要(bú yào)依赖(yī lài)单一(dān yī)雇主(gù zhǔ)。两条(liǎng tiáo)规则(guī zé)都(dōu)不是(bú shì)普遍(pǔ biàn)适用(shì yòng)的(de)。大型(dà xíng)组织(zǔ zhī)可能(kě néng)教给(jiāo gěi)人(rén)官僚作风(guān liáo zuò fēng)而(ér)非(fēi)卓越(zhuó yuè)实践(shí jiàn),搬(bān)到(dào)生活(shēng huó)成本(chéng běn)高昂(gāo áng)的(de)城市(chéng shì)也(yě)可能(kě néng)毁掉(huǐ diào)这份(zhè fèn)职业(zhí yè)原本(yuán běn)要(yào)创造(chuàng zào)的(de)余量(yú liàng)。真正(zhēn zhèng)重要(zhòng yào)的(de)是(shì)其中(qí zhōng)的(de)机制(jī zhì):在(zài)后果(hòu guǒ)真实(zhēn shí)存在(cún zài)的(de)地方(dì fāng)学习(xué xí),并(bìng)为(wèi)自己(zì jǐ)的(de)劳动(láo dòng)保留(bǎo liú)不止(bù zhǐ)一条(yī tiáo)通往(tōng wǎng)买方(mǎi fāng)的(de)路径(lù jìng)。

Another speaker, working in natural gas, defines valuable work as taking responsibility for hard problems. That is a useful apprenticeship standard. The best early role is not always the one with the grandest title or highest immediate salary. It may be the one that lets a person observe a full cycle: the customer’s need, the operational constraint, the failed attempt, the cost, and the final result. A worker who can see the cycle can learn why the system behaves as it does. A worker confined forever to an invisible fragment may accumulate years without accumulating judgment.

天然(てんねん)ガス業(ぎょう)界(かい)で働く(はたらく)別(べつ)の人物(じんぶつ)は、難しい(むずかしい)問題(もんだい)に責任(せきにん)を持っ(もっ)て取り組む(とりくむ)ことを、価値(かち)ある仕事(しごと)と定義(ていぎ)する。これは徒弟(とてい)期間(きかん)を評価(ひょうか)する有用(ゆうよう)な基準(きじゅん)である。初期(しょき)の最良(さいりょう)の役割(やくわり)が、最も(もっとも)立派(りっぱ)な肩書(かたがき)や最も(もっとも)高い(たかい)当面(とうめん)の給与(きゅうよ)を伴う(ともなう)とは限ら(かぎら)ない。顧客(こきゃく)の需要(じゅよう)、業務(ぎょうむ)上(じょう)の制約(せいやく)、失敗(しっぱい)した試み(こころみ)、費用(ひよう)、そして最終(さいしゅう)結果(けっか)という一連(いちれん)のサイクルを観察(かんさつ)できる役割(やくわり)かもしれない。サイクルを見渡せる(みわたせる)働き手(はたらきて)は、なぜシステムがそのように振る舞う(ふるまう)のかを学べる(まなべる)。いつまでも見え(みえ)ない断片(だんぺん)に閉じ込め(とじこめ)られた働き手(はたらきて)は、判断(はんだん)力(りょく)を積み上げ(つみあげ)ないまま、年数(ねんすう)だけを積み上げる(つみあげる)ことになりかねない。

另一名(lìng yī míng)在(zài)天然气(tiān rán qì)行业(háng yè)工作(gōng zuò)的(de)人(rén),把(bǎ)有(yǒu)价值(jià zhí)的(de)工作(gōng zuò)定义(dìng yì)为(wèi)对(duì)棘手(jí shǒu)问题(wèn tí)承担责任(chéng dān zé rèn)。这是(zhè shì)衡量(héng liáng)学徒(xué tú)经历(jīng lì)的(de)一项(yī xiàng)有用(yǒu yòng)标准(biāo zhǔn)。最好(zuì hǎo)的(de)早期(zǎo qī)职位(zhí wèi),并(bìng)不(bù)总是(zǒng shì)头衔(tóu xián)最(zuì)显赫(xiǎn hè)或(huò)眼前(yǎn qián)薪资(xīn zī)最高(zuì gāo)的(de)职位(zhí wèi)。它(tā)可能(kě néng)是(shì)一个(yí gè)让(ràng)人(rén)观察(guān chá)完整(wán zhěng)循环(xún huán)的(de)职位(zhí wèi):客户(kè hù)的(de)需求(xū qiú)、运营(yùn yíng)限制(xiàn zhì)、失败(shī bài)的(de)尝试(cháng shì)、成本(chéng běn),以及(yǐ jí)最终(zuì zhōng)结果(jié guǒ)。能够(néng gòu)看见(kàn jiàn)整个(zhěng gè)循环(xún huán)的(de)劳动者(láo dòng zhě),可以(kě yǐ)理解(lǐ jiě)系统(xì tǒng)为何(wèi hé)会(huì)有(yǒu)相应(xiāng yìng)的(de)表现(biǎo xiàn)。永远(yǒng yuǎn)被(bèi)局限(jú xiàn)在(zài)一个(yí gè)不(bù)可见(kě jiàn)片段(piàn duàn)中(zhōng)的(de)劳动者(láo dòng zhě),则(zé)可能(kě néng)只(zhǐ)积累(jī lěi)了(le)年资(nián zī),却(què)没有(méi yǒu)积累(jī lěi)判断力(pàn duàn lì)。

Employment also teaches what not to build. A radio entrepreneur who reports eventually assembling hundreds of stations emphasizes communication, team trust, and the character revealed by failure. Those lessons belong to a later stage of ownership, but they are often learned first while carrying someone else’s payroll and promises. The apprentice can study how a capable manager responds when the plan breaks, how information moves, and whether people who tell an inconvenient truth are protected or punished.

雇わ(やとわ)れて働く(はたらく)ことは、何(なん)を築く(きずく)べきでないかも教え(おしえ)てくれる。最終(さいしゅう)的(てき)に数百(すうひゃく)のラジオ局(きょく)をまとめ上げ(まとめあげ)たと語る(かたる)、あるラジオ事業(じぎょう)の起業(きぎょう)家(か)は、コミュニケーション、チーム内(ない)の信頼(しんらい)、そして失敗(しっぱい)によって明らか(あきらか)になる人間(にんげん)性(せい)を重視(じゅうし)する。こうした教訓(きょうくん)は、所有(しょゆう)者(しゃ)となった後(あと)の段階(だんかい)に属する(ぞくする)ものだが、しばしば他人(たにん)の給与(きゅうよ)支払い(しはらい)と約束(やくそく)を背負っ(せおっ)ている間(あいだ)に初めて(はじめて)学ば(まなば)れる。徒弟(とてい)の立場(たちば)にある人(ひと)は、計画(けいかく)が崩れ(くずれ)たときに有能(ゆうのう)な管理(かんり)職(しょく)がどう対応(たいおう)するか、情報(じょうほう)がどう流れる(ながれる)か、不(ふ)都合(つごう)な真実(しんじつ)を告げる(つげる)人(ひと)が守ら(まもら)れるか罰せ(ばっせ)られるかを観察(かんさつ)できる。

受雇(shòu gù)工作(gōng zuò)也(yě)会(huì)教人(jiào rén)什么(shén me)是(shì)不该(bù gāi)建立(jiàn lì)的(de)。一名(yī míng)据称(jù chēng)最终(zuì zhōng)整合(zhěng hé)了(le)数百家(shù bǎi jiā)电台(diàn tái)的(de)广播(guǎng bō)业(yè)创业者(chuàng yè zhě),强调(qiáng diào)沟通(gōu tōng)、团队(tuán duì)信任(xìn rèn),以及(yǐ jí)失败(shī bài)所(suǒ)揭示(jiē shì)的(de)品格(pǐn gé)。这些(zhè xiē)教训(jiào xùn)属于(shǔ yú)所有权(suǒ yǒu quán)的(de)较(jiào)后(hòu)阶段(jiē duàn),却(què)往往(wǎng wǎng)最先(zuì xiān)在(zài)承担(chéng dān)他人(tā rén)的(de)工资单(gōng zī dān)与(yǔ)承诺(chéng nuò)时(shí)学到(xué dào)。学徒(xué tú)可以(kě yǐ)观察(guān chá):计划(jì huà)破裂(pò liè)时(shí),一名(yī míng)称职(chèn zhí)的(de)管理者(guǎn lǐ zhě)如何(rú hé)应对(yìng duì);信息(xìn xī)如何(rú hé)流动(liú dòng);说出(shuō chū)不便(bù biàn)真相(zhēn xiàng)的(de)人会(rén huì)受到(shòu dào)保护(bǎo hù)还是(hái shì)惩罚(chéng fá)。

A useful apprenticeship leaves the worker with portable capital: skill, proof, judgment, relationships, and knowledge of the economics. Without that capital, ownership changes the title while leaving the person exposed.

有用(ゆうよう)な徒弟(とてい)期間(きかん)を終え(おえ)た働き手(はたらきて)の手元(てもと)には、持ち運べる(もちはこべる)資本(しほん)が残る(のこる)。スキル、実績(じっせき)、判断(はんだん)力(りょく)、人間(にんげん)関係(かんけい)、そして経済(けいざい)の仕組み(しくみ)に関する(かんする)知識(ちしき)である。その資本(しほん)がなければ、所有(しょゆう)者(しゃ)になっても肩書(かたがき)が変わる(かわる)だけで、本人(ほんにん)は無(む)防備(ぼうび)なままである。

有(yǒu)价值(jià zhí)的(de)学徒(xué tú)经历(jīng lì),会(huì)让(ràng)劳动者(láo dòng zhě)带走(dài zǒu)可(kě)携带(xié dài)的(de)资本(zī běn):技能(jì néng)、实绩(shí jì)、判断力(pàn duàn lì)、人际关系(rén jì guān xì),以及(yǐ jí)对(duì)经济(jīng jì)机制(jī zhì)的(de)了解(liǎo jiě)。没有(méi yǒu)这些(zhè xiē)资本(zī běn),所有权(suǒ yǒu quán)只是(zhǐ shì)改变(gǎi biàn)了(le)头衔(tóu xián),人(rén)依然(yī rán)暴露(bào lù)在(zài)风险(fēng xiǎn)之中(zhī zhōng)。

Income is not yet a margin

収入(しゅうにゅう)は、まだ余裕(よゆう)ではない

收入(shōu rù)还(hái)不是(bú shì)余量(yú liàng)

A worker can become more capable, earn more, and remain unable to choose. The reason is simple: every unit of income may already have an assignment.

働く(はたらく)人(ひと)は能力(のうりょく)を高め(たかめ)、収入(しゅうにゅう)を増やし(ふやし)ても、なお選べ(えらべ)ない状態(じょうたい)にとどまることがある。理由(りゆう)は単純(たんじゅん)だ。収入(しゅうにゅう)のすべてに、すでに使い道(つかいみち)が割り当て(わりあて)られているかもしれないからである。

劳动者(láo dòng zhě)可以(kě yǐ)变得(biàn dé)更(gèng)有(yǒu)能力(néng lì)、赚(zhuàn)得(dé)更(gèng)多(duō),却(què)仍然(réng rán)无法(wú fǎ)作出(zuò chū)选择(xuǎn zé)。原因(yuán yīn)很(hěn)简单(jiǎn dān):每一(měi yī)单位(dān wèi)收入(shōu rù)可能(kě néng)都(dōu)已有(yǐ yǒu)指定(zhǐ dìng)用途(yòng tú)。

Let \(Y\) be after-tax household income for a period, \(E\) the essential and committed spending needed to keep the household functioning, and \(D\) the required payments on debt. The usable margin is

ある期間(きかん)の税引き(ぜいびき)後(ご)の世帯(せたい)収入(しゅうにゅう)を\(Y\)、世帯(せたい)を機能(きのう)させ続ける(つづける)ために必要(ひつよう)な不可欠(ふかけつ)かつ確定(かくてい)済み(ずみ)の支出(ししゅつ)を\(E\)、債務(さいむ)に対する(たいする)必要(ひつよう)支払(しはらい)額(がく)を\(D\)とする。利用(りよう)可能(かのう)な余裕(よゆう)は、

设某(shè mǒu)一时期(yī shí qī)的(de)家庭(jiā tíng)税后(shuì hòu)收入(shōu rù)为(wèi)\(Y\),维持(wéi chí)家庭(jiā tíng)运转(yùn zhuàn)所(suǒ)需(xū)的(de)必要(bì yào)支出(zhī chū)和(hé)已(yǐ)承诺(chéng nuò)支出(zhī chū)为(wèi)\(E\),债务(zhài wù)的(de)必要(bì yào)还款额(hái kuǎn é)为(wèi)\(D\)。可用(kě yòng)余量(yú liàng)为(wèi)

\[M = Y - E - D.\]

This is bookkeeping, not a promise that every household can make \(M\) positive. Below a basic standard of living, spending restraint cannot repair inadequate income. Rent, care, food, medicine, and transport do not become optional because a budget is tidy. In that situation the binding work is likely to be income, public support, debt relief, housing, care, or access—not another lecture about coffee.

これは簿記(ぼき)上(じょう)の整理(せいり)であって、どの世帯(せたい)でも\(M\)を正に(まさに)できるという約束(やくそく)ではない。基本(きほん)的(てき)な生活(せいかつ)水準(すいじゅん)を下回っ(したまわっ)ている場合(ばあい)、支出(ししゅつ)を抑える(おさえる)だけでは不(ふ)十分(じゅうぶん)な収入(しゅうにゅう)を補え(おぎなえ)ない。家賃(やちん)、介護(かいご)やケア、食費(しょくひ)、医療(いりょう)費(ひ)、交通(こうつう)費(ひ)は、予算(よさん)が整っ(ととのっ)ているからといって任意(にんい)の支出(ししゅつ)にはならない。その状況(じょうきょう)で解決(かいけつ)を迫ら(せまら)れているのは、おそらく収入(しゅうにゅう)、公的(こうてき)支援(しえん)、債務(さいむ)救済(きゅうさい)、住居(じゅうきょ)、ケア、あるいは利用(りよう)機会(きかい)の問題(もんだい)であって—コーヒーについてのさらなる説教(せっきょう)ではない。

这(zhè)只是(zhǐ shì)簿记(bù jì),并(bìng)不(bù)承诺(chéng nuò)每个(měi gè)家庭(jiā tíng)都(dōu)能(néng)让(ràng)\(M\)变为(biàn wèi)正数(zhèng shù)。当(dāng)生活(shēng huó)低于(dī yú)基本(jī běn)标准(biāo zhǔn)时(shí),限制(xiàn zhì)开支(kāi zhī)无法弥补(wú fǎ mí bǔ)收入(shōu rù)不足(bù zú)。房租(fáng zū)、照护(zhào hù)、食物(shí wù)、药物(yào wù)和(hé)交通(jiāo tōng),并(bìng)不会(bú huì)因为(yīn wèi)预算(yù suàn)整齐(zhěng qí)就(jiù)变成(biàn chéng)可有可无(kě yǒu kě wú)的(de)项目(xiàng mù)。在(zài)这种(zhè zhǒng)情况(qíng kuàng)下(xià),真正(zhēn zhèng)构成(gòu chéng)约束(yuē shù)、需要(xū yào)处理(chǔ lǐ)的(de)很(hěn)可能(kě néng)是(shì)收入(shōu rù)、公共(gōng gòng)支持(zhī chí)、债务(zhài wù)减免(jiǎn miǎn)、住房(zhù fáng)、照护(zhào hù)或(huò)获得(huò dé)服务(fú wù)的(de)机会(jī huì)—而(ér)不是(bú shì)再(zài)来(lái)一番(yī fān)关于(guān yú)咖啡(kā fēi)的(de)说教(shuō jiào)。

Where income is adequate, however, commitments can quietly expand to consume every gain. An anonymous commercial-real-estate broker recalls earning far more and immediately buying a conspicuous sports car. The purchase is not evidence of vice; luxury can be a conscious use of surplus. The warning is about permanence. A high-income year is temporary evidence. A new payment can become a fixed claim on years that have not yet earned anything.

しかし、収入(しゅうにゅう)が十分(じゅうぶん)であっても、確定(かくてい)した支出(ししゅつ)がいつの間(あいだ)にか膨らみ(ふくらみ)、増え(ふえ)た分(ぶん)をすべてのみ込む(のみこむ)ことがある。匿名(とくめい)の商業(しょうぎょう)用(よう)不(ふ)動産(どうさん)ブローカーは、収入(しゅうにゅう)が大幅(おおはば)に増える(ふえる)と、すぐに人目(ひとめ)を引く(ひく)スポーツカーを買っ(かっ)たと振り返る(ふりかえる)。その購入(こうにゅう)は悪徳(あくとく)の証拠(しょうこ)ではない。ぜいたく品(ひん)は、余剰(よじょう)を意識(いしき)的(てき)に使う(つかう)方法(ほうほう)にもなりうる。警告(けいこく)の対象(たいしょう)は、その永続(えいぞく)性(せい)である。高(こう)収入(しゅうにゅう)だった一(いち)年(ねん)は、一時(いちじ)的(てき)な証拠(しょうこ)にすぎない。新た(あらた)な支払い(しはらい)は、まだ何(なん)も稼い(かせい)でいない将来(しょうらい)の何(なん)年(ねん)にもわたる固定(こてい)的(てき)な請求(せいきゅう)権(けん)になりうる。

不过(bù guò),在(zài)收入(shōu rù)足够(zú gòu)的(de)地方(dì fāng),各项(gè xiàng)承诺(chéng nuò)也(yě)可能(kě néng)悄然(qiǎo rán)扩张(kuò zhāng),吞掉(tūn diào)每一分(měi yī fēn)增长(zēng zhǎng)。一名(yī míng)匿名(nì míng)的(de)商业(shāng yè)房地产(fáng dì chǎn)经纪人(jīng jì rén)回忆(huí yì)说(shuō),自己(zì jǐ)收入(shōu rù)大幅(dà fú)增加(zēng jiā)后(hòu),立刻(lì kè)买(mǎi)了(le)一辆(yī liàng)招摇(zhāo yáo)的(de)跑车(pǎo chē)。这项(zhè xiàng)购买(gòu mǎi)并(bìng)不是(bú shì)品行不端(pǐn xíng bù duān)的(de)证据(zhèng jù);奢侈(shē chǐ)可以(kě yǐ)是(shì)对(duì)盈余(yíng yú)的(de)有意识(yǒu yì shí)使用(shǐ yòng)。警告(jǐng gào)针对(zhēn duì)的(de)是(shì)持久性(chí jiǔ xìng)。高(gāo)收入(shōu rù)的(de)一年(yī nián)只是(zhǐ shì)暂时(zàn shí)的(de)证据(zhèng jù),一笔(yī bǐ)新(xīn)的(de)付款(fù kuǎn)义务(yì wù)却(què)可能(kě néng)成为(chéng wéi)对(duì)尚未(shàng wèi)赚(zhuàn)到(dào)任何(rèn hé)钱(qián)的(de)未来(wèi lái)数年(shù nián)的(de)固定(gù dìng)索取(suǒ qǔ)。

A Chicago operator stretches the horizon in the other direction. He calls a person rich when the present household can live well and wealthy when enough resources remain for a child’s great-grandchildren to live well. He then describes a high-income household that still spends more than it earns. His figures are unaudited, and his claim that ordinary employment cannot create wealth is contradicted by employees who acquire equity, save, invest, and build portable capital. The connection between horizon and spending is nevertheless useful. A household cannot create room for later generations while assigning future income to present status. A long horizon need not preserve a dynasty; it can simply leave later people resources and choices instead of bills and roles they never chose.

Chicagoのある事業(じぎょう)者(しゃ)は、時間(じかん)軸(じく)を反対(はんたい)方向(ほうこう)へ伸ばし(のばし)て考える(かんがえる)。現在(げんざい)の世帯(せたい)が豊か(ゆたか)に暮らせる(くらせる)人(ひと)を「金持ち(かねもち)」、子ども(こども)のひ孫(ひまご)まで豊か(ゆたか)に暮らせる(くらせる)だけの資源(しげん)が残る(のこる)人(ひと)を「富裕(ふゆう)」と呼ぶ(よぶ)。そのうえで、高(こう)収入(しゅうにゅう)でありながら稼ぐ(かせぐ)以上(いじょう)に使う(つかう)世帯(せたい)について述べる(のべる)。彼(かれ)が挙げる(あげる)数字(すうじ)は監査(かんさ)されておらず、通常(つうじょう)の雇用(こよう)では富(とみ)を築け(きずけ)ないという彼(かれ)の主張(しゅちょう)は、持分(もちぶん)を得(え)て、貯蓄(ちょちく)し、投資(とうし)し、持ち運べる(もちはこべる)資本(しほん)を築く(きずく)被用(ひよう)者(しゃ)の存在(そんざい)によって反証(はんしょう)される。それでも、時間(じかん)軸(じく)と支出(ししゅつ)を結ぶ(むすぶ)視点(してん)は有用(ゆうよう)である。将来(しょうらい)の収入(しゅうにゅう)を現在(げんざい)の地位(ちい)のために割り当て(わりあて)ながら、後(あと)の世代(せだい)のための余地(よち)を作る(つくる)ことはできない。長い(ながい)時間(じかん)軸(じく)は、王朝(おうちょう)を維持(いじ)するためのものでなくてもよい。後(あと)の人々(ひとびと)が一(いち)度(ど)も選ん(えらん)でいない請求(せいきゅう)書(しょ)や役割(やくわり)ではなく、資源(しげん)と選択(せんたく)肢(し)を残す(のこす)だけでもよい。

Chicago的(de)一名(yī míng)经营者(jīng yíng zhě)把(bǎ)时间跨度(shí jiān kuà dù)向(xiàng)另(lìng)一个(yí gè)方向(fāng xiàng)延伸(yán shēn)。他(tā)把(bǎ)当下(dāng xià)家庭(jiā tíng)能够(néng gòu)过得(guò dé)很(hěn)好(hǎo)的(de)人(rén)称为(chēng wéi)“有钱(yǒu qián)”,把(bǎ)拥有(yōng yǒu)足够(zú gòu)资源(zī yuán)、能(néng)让(ràng)一个(yí gè)人(rén)的(de)曾孙(zēng sūn)辈(bèi)也(yě)过(guò)得(dé)很(hěn)好(hǎo)的(de)人(rén)称为(chēng wéi)“富有(fù yǒu)”。接着(jiē zhe),他(tā)描述(miáo shù)了(le)一个(yí gè)收入(shōu rù)很(hěn)高(gāo)却(què)仍然(réng rán)入不敷出(rù bù fū chū)的(de)家庭(jiā tíng)。他(tā)提供(tí gōng)的(de)数据(shù jù)未经(wèi jīng)审计(shěn jì),而(ér)他(tā)关于(guān yú)普通(pǔ tōng)受雇(shòu gù)工作(gōng zuò)无法(wú fǎ)创造财富(chuàng zào cái fù)的(de)主张(zhǔ zhāng),也(yě)与(yǔ)那些(nà xiē)获得(huò dé)股权(gǔ quán)、储蓄(chǔ xù)、投资(tóu zī)并(bìng)积累(jī lěi)可(kě)携带(xié dài)资本(zī běn)的(de)雇员(gù yuán)相(xiāng)矛盾(máo dùn)。尽管如此(jǐn guǎn rú cǐ),把(bǎ)时间跨度(shí jiān kuà dù)与(yǔ)支出(zhī chū)联系(lián xì)起来(qǐ lái)仍然(réng rán)有用(yǒu yòng)。一个(yí gè)家庭(jiā tíng)若(ruò)把(bǎ)未来(wèi lái)收入(shōu rù)分配(fēn pèi)给(gěi)当下(dāng xià)的(de)地位(dì wèi)消费(xiāo fèi),就(jiù)无法(wú fǎ)为(wèi)后代(hòu dài)创造(chuàng zào)空间(kōng jiān)。长远(cháng yuǎn)眼光(yǎn guāng)不必(bù bì)用来(yòng lái)维持(wéi chí)一个(yí gè)家族(jiā zú)王朝(wáng cháo);它(tā)可以(kě yǐ)只是(zhǐ shì)给(gěi)后来(hòu lái)的(de)人(rén)留下(liú xià)资源(zī yuán)和(hé)选择(xuǎn zé),而(ér)不是(bú shì)他们(tā men)从未(cóng wèi)选择(xuǎn zé)过(guò)的(de)账单(zhàng dān)与(yǔ)角色(jué sè)。

One Houston physician makes the survival rule plain: avoid overextension, live below income, and keep fixed obligations low enough to survive a bad year. Another Dallas speaker recommends checking revolving-card balances every week and paying them down rather than allowing expensive debt to hide inside minimum payments. A cash-only rule for extravagance is too rigid for every household, but it contains a sound boundary: do not turn a discretionary pleasure into a compulsory claim at a high interest rate.

Houstonのある医師(いし)は、生き延びる(いきのびる)ための原則(げんそく)を率直(そっちょく)に述べる(のべる)。手(て)を広げ(ひろげ)すぎず、収入(しゅうにゅう)以下(いか)で暮らし(くらし)、悪い(わるい)一(いち)年(ねん)を乗り切れる(のりきれる)ほど固定(こてい)債務(さいむ)を低く(ひくく)保つ(たもつ)。Dallasの別(べつ)の人物(じんぶつ)は、リボ払い(はらい)のカード残高(ざんだか)を毎週(まいしゅう)確認(かくにん)し、高額(こうがく)な債務(さいむ)が最低(さいてい)支払(しはらい)額(がく)の中(なか)に隠れる(かくれる)ままにせず、残高(ざんだか)を減らす(へらす)よう勧める(すすめる)。ぜいたく品(ひん)は現金(げんきん)でしか買わ(かわ)ないという原則(げんそく)は、すべての世帯(せたい)にとっては厳格(げんかく)すぎるが、そこには健全(けんぜん)な境界(きょうかい)線(せん)がある。自分(じぶん)で選べる(えらべる)楽しみ(たのしみ)を、高(こう)金利(きんり)で強制(きょうせい)的(てき)に支払い(しはらい)続ける(つづける)義務(ぎむ)へ変え(かえ)てはならない。

Houston的(de)一名(yī míng)医生(yī shēng)直截了当(zhí jié liǎo dàng)地(dì)说明(shuō míng)了(le)生存(shēng cún)原则(yuán zé):避免(bì miǎn)过度(guò dù)扩张(kuò zhāng),生活(shēng huó)开支(kāi zhī)低于(dī yú)收入(shōu rù),并(bìng)把(bǎ)固定(gù dìng)义务(yì wù)保持(bǎo chí)在(zài)足以(zú yǐ)熬过(áo guò)低迷(dī mí)年份(nián fèn)的(de)水平(shuǐ píng)。Dallas的(de)另一名(lìng yī míng)发言者(fā yán zhě)建议(jiàn yì)每周(měi zhōu)查看(chá kàn)循环(xún huán)信用卡(xìn yòng kǎ)余额(yú é),并(bìng)逐步(zhú bù)还清(huán qīng),而(ér)不是(bú shì)让(ràng)昂贵(áng guì)的(de)债务(zhài wù)隐藏(yǐn cáng)在(zài)最低(zuì dī)还款额(hái kuǎn é)里(lǐ)。奢侈品(shē chǐ pǐn)只能(zhǐ néng)用(yòng)现金(xiàn jīn)购买(gòu mǎi)的(de)规则(guī zé),对(duì)每个(měi gè)家庭(jiā tíng)而言(ér yán)都(dōu)未免(wèi miǎn)过于(guò yú)僵硬(jiāng yìng),但(dàn)其中(qí zhōng)包含(bāo hán)一道(yī dào)合理(hé lǐ)的(de)边界(biān jiè):不要(bú yào)把(bǎ)一项(yī xiàng)可(kě)自由选择(zì yóu xuǎn zé)的(de)享受(xiǎng shòu),变成(biàn chéng)按(àn)高利率(gāo lì lǜ)计算(jì suàn)的(de)强制性(qiáng zhì xìng)索取(suǒ qǔ)。

High-cost debt deserves priority because it consumes future work with certainty while most opportunities offer uncertain returns. That does not mean all debt is identical. A credential, tool, vehicle, or asset may expand earning capacity; later chapters will test productive borrowing against the cash flow expected to carry it. Here the narrower rule is enough: if a balance compounds against the household faster than the household can safely earn, the first investment is often to stop that compounding.

高(こう)コストの債務(さいむ)を優先(ゆうせん)すべきなのは、多く(おおく)の機会(きかい)が不(ふ)確実(かくじつ)な収益(しゅうえき)しかもたらさない一方(いっぽう)で、それが将来(しょうらい)の労働(ろうどう)を確実(かくじつ)に食い(くい)尽くす(つくす)からである。だからといって、すべての債務(さいむ)が同じ(おなじ)だということではない。資格(しかく)、道具(どうぐ)、車両(しゃりょう)、資産(しさん)のための借り入れ(かりいれ)は、稼得(かとく)能力(のうりょく)を広げる(ひろげる)場合(ばあい)がある。後(あと)の章(しょう)では、生産(せいさん)的(てき)な借り入れ(かりいれ)を、それを支える(ささえる)と見込ま(みこま)れるキャッシュフローに照らし(てらし)て検証(けんしょう)する。ここでは、より狭い(せまい)原則(げんそく)だけで十分(じゅうぶん)だ。残高(ざんだか)が、世帯(せたい)が安全(あんぜん)に稼げる(かせげる)速度(そくど)を上回っ(うわまわっ)て複利(ふくり)で増える(ふえる)なら、最初(さいしょ)の投資(とうし)はしばしば、その複利(ふくり)の進行(しんこう)を止める(とめる)ことである。

高(gāo)成本(chéng běn)债务(zhài wù)应当(yīng dāng)优先(yōu xiān)处理(chǔ lǐ),因为(yīn wèi)它会(tā huì)确定无疑(què dìng wú yí)地(dì)消耗(xiāo hào)未来(wèi lái)的(de)劳动(láo dòng),而(ér)大多数(dà duō shù)机会(jī huì)只能(zhǐ néng)提供(tí gōng)不(bù)确定(què dìng)的(de)回报(huí bào)。这(zhè)并(bìng)不(bù)意味着(yì wèi zhe)所有(suǒ yǒu)债务(zhài wù)都(dōu)完全相同(wán quán xiāng tóng)。资质(zī zhì)、工具(gōng jù)、车辆(chē liàng)或(huò)资产(zī chǎn)可能(kě néng)扩大(kuò dà)赚钱(zhuàn qián)能力(néng lì);后续(hòu xù)章节(zhāng jié)将(jiāng)依据(yī jù)预计(yù jì)用于(yòng yú)承担(chéng dān)债务(zhài wù)的(de)现金流(xiàn jīn liú),检验(jiǎn yàn)生产性(shēng chǎn xìng)借款(jiè kuǎn)。这里(zhè lǐ)采用(cǎi yòng)一条(yī tiáo)更窄(gèng zhǎi)的(de)规则(guī zé)就够(jiù gòu)了(le):如果(rú guǒ)一笔(yī bǐ)余额(yú é)向(xiàng)家庭(jiā tíng)复利(fù lì)增长(zēng zhǎng)的(de)速度(sù dù),超过(chāo guò)家庭(jiā tíng)能够(néng gòu)安全(ān quán)赚取(zhuàn qǔ)收入(shōu rù)的(de)速度(sù dù),第一项(dì yī xiàng)投资(tóu zī)往往(wǎng wǎng)就是(jiù shì)阻止(zǔ zhǐ)这种(zhè zhǒng)复利(fù lì)增长(zēng zhǎng)。

The first positive margin should not be rushed toward the highest advertised return. Its first job is to interrupt fragility. In Austin, a young broker says that prior savings allowed him to commit to a brokerage path. Without those savings, the choice would not have been available. The return on the cash was not merely interest. It was the right to endure a delayed payoff without an immediate destructive decision.

最初(さいしょ)に生まれ(うまれ)た正(せい)の余裕(よゆう)を、宣伝(せんでん)されている最高(さいこう)の収益(しゅうえき)率(りつ)へ急い(いそい)で向ける(むける)べきではない。その第(だい)一(いち)の役割(やくわり)は、脆弱(ぜいじゃく)性(せい)を断ち切る(たちきる)ことである。Austinでは、ある若い(わかい)ブローカーが、以前(いぜん)からの貯蓄(ちょちく)があったため、仲介(ちゅうかい)業(ぎょう)の道(みち)に専念(せんねん)できたと話す(はなす)。その貯蓄(ちょちく)がなければ、その選択(せんたく)肢(し)は得(え)られなかった。現金(げんきん)から得(え)た収益(しゅうえき)は、単なる(たんなる)利息(りそく)ではない。すぐに破壊(はかい)的(てき)な決断(けつだん)をせず、見返り(みかえり)が遅れる(おくれる)ことに耐える(たえる)権利(けんり)でもあった。

最初(zuì chū)的(de)正(zhèng)余量(yú liàng)不应(bù yīng)被(bèi)匆忙(cōng máng)投入(tóu rù)广告(guǎng gào)中(zhōng)回报率(huí bào lǜ)最高(zuì gāo)的(de)地方(dì fāng)。它(tā)的(de)首要任务(shǒu yào rèn wù)是(shì)中断(zhōng duàn)脆弱性(cuì ruò xìng)。在(zài)Austin,一名(yī míng)年轻(nián qīng)经纪人(jīng jì rén)说(shuō),先前(xiān qián)的(de)储蓄(chǔ xù)让(ràng)他(tā)能够(néng gòu)投身(tóu shēn)经纪(jīng jì)业务(yè wù)。没有(méi yǒu)这些(zhè xiē)储蓄(chǔ xù),他(tā)就(jiù)不会(bú huì)拥有(yōng yǒu)这个(zhè gè)选择(xuǎn zé)。这笔(zhè bǐ)现金(xiàn jīn)的(de)回报(huí bào)不(bù)只是(zhǐ shì)利息(lì xī),还(hái)包括(bāo kuò)承受(chéng shòu)回报(huí bào)延迟(yán chí)、而(ér)不必(bù bì)立刻(lì kè)作出(zuò chū)破坏性(pò huài xìng)决定(jué dìng)的(de)权利(quán lì)。

A small reserve cannot solve every shock, and cash loses purchasing power over long periods. But a reserve held for near-term uncertainty has a different job from long-term capital. It buys time. Time allows a worker to repair a car without a payday loan, leave an unsafe job, wait for an invoice, search for a better role, or decline the first predatory offer. Before money is an engine of compounding, it is often a buffer against compulsion.

少額(しょうがく)の蓄え(たくわえ)ですべての打撃(だげき)を解決(かいけつ)することはできず、現金(げんきん)は長期(ちょうき)にわたって購買(こうばい)力(りょく)を失う(うしなう)。しかし、近い(ちかい)将来(しょうらい)の不(ふ)確実(かくじつ)性(せい)に備え(そなえ)て保有(ほゆう)する蓄え(たくわえ)は、長期(ちょうき)資本(しほん)とは異なる(ことなる)役割(やくわり)を持つ(もつ)。それは時間(じかん)を買う(かう)。時間(じかん)があれば、働く(はたらく)人(ひと)は給料(きゅうりょう)日前(ひのくま)貸付(かしつけ)を利用(りよう)せずに車(くるま)を修理(しゅうり)し、危険(きけん)な仕事(しごと)を辞め(やめ)、請求(せいきゅう)書(しょ)の入金(にゅうきん)を待ち(まち)、よりよい職(しょく)を探し(さがし)、あるいは最初(さいしょ)に来(き)た搾取(さくしゅ)的(てき)な提案(ていあん)を断る(ことわる)ことができる。お金(かね)は、複利(ふくり)で増える(ふえる)エンジンになる前(まえ)に、しばしば強制(きょうせい)に対する(たいする)緩衝(かんしょう)材(ざい)となる。

一小(yī xiǎo)笔(bǐ)储备(chǔ bèi)无法(wú fǎ)解决(jiě jué)每(měi)一次(yī cì)冲击(chōng jī),而且(ér qiě)现金(xiàn jīn)在(zài)长期(cháng qī)内会(nèi huì)丧失(sàng shī)购买力(gòu mǎi lì)。但(dàn)为(wèi)近期(jìn qī)不确定性(bù què dìng xìng)持有(chí yǒu)的(de)储备(chǔ bèi),与(yǔ)长期(cháng qī)资本(zī běn)承担(chéng dān)着(zhe)不同(bù tóng)的(de)任务(rèn wù)。它(tā)购买(gòu mǎi)的(de)是(shì)时间(shí jiān)。时间(shí jiān)使(shǐ)劳动者(láo dòng zhě)可以(kě yǐ)不用(bù yòng)发薪日(fā xīn rì)贷款(dài kuǎn)就(jiù)修好(xiū hǎo)汽车(qì chē),离开(lí kāi)不(bù)安全(ān quán)的(de)工作(gōng zuò),等待(děng dài)发票(fā piào)款到(kuǎn dào)账(zhàng),寻找(xún zhǎo)更好(gèng hǎo)的(de)职位(zhí wèi),或者(huò zhě)拒绝(jù jué)第一个(dì yí gè)掠夺性(lüè duó xìng)的(de)提议(tí yì)。在(zài)金钱(jīn qián)成为(chéng wéi)复利(fù lì)增长(zēng zhǎng)的(de)引擎(yǐn qíng)之前(zhī qián),它(tā)往往(wǎng wǎng)先是(xiān shì)抵御(dǐ yù)强迫(qiǎng pò)的(de)缓冲(huǎn chōng)垫(diàn)。

The household is the first capital allocator

家計(かけい)が最初(さいしょ)の資本(しほん)配分(はいぶん)者(しゃ)である

家庭(jiā tíng)是(shì)最初(zuì chū)的(de)资本(zī běn)配置(pèi zhì)者(zhě)

In Dallas, one interviewee attributes progress partly to intentionality and to sharing a financial direction with a spouse. A law-enforcement worker describes moving from Mississippi to Dallas in search of greater opportunity. Another speaker says that low debt and high income preserve the ability to move when an opening appears. A business owner tells a longer story of education, career changes, and eventually operating several companies. These accounts differ in scale, but they reveal a unit that individual success stories routinely hide: the household.

Dallasでは、あるインタビュー対象(たいしょう)者(しゃ)が、進歩(しんぽ)の一部(いちぶ)は意図(いと)を持っ(もっ)て行動(こうどう)したことと、配偶(はいぐう)者(しゃ)と経済(けいざい)的(てき)な方向(ほうこう)性(せい)を共有(きょうゆう)したことによると述べる(のべる)。法(ほう)執行(しっこう)機関(きかん)で働く(はたらく)人物(じんぶつ)は、より大きな(おおきな)機会(きかい)を求め(もとめ)てMississippiからDallasへ移っ(うつっ)たと話す(はなす)。別(べつ)の人物(じんぶつ)は、債務(さいむ)を低く(ひくく)、収入(しゅうにゅう)を高く(たかく)保て(たもて)ば、機会(きかい)が現れ(あらわれ)たときに移動(いどう)できる能力(のうりょく)を維持(いじ)できると言う(ゆう)。ある事業(じぎょう)主(しゅ)は、教育(きょういく)、転職(てんしょく)、そして最終(さいしゅう)的(てき)に複数(ふくすう)の会社(かいしゃ)を経営(けいえい)するまでの長い(ながい)物語(ものがたり)を語る(かたる)。これらの話(はなし)は規模(きぼ)が異なる(ことなる)が、個人(こじん)の成功(せいこう)物語(ものがたり)がいつも隠し(かくし)てしまう一(ひと)つの単位(たんい)を明らか(あきらか)にしている。それは世帯(せたい)である。

在(zài)Dallas,一名(yī míng)受访者(shòu fǎng zhě)把(bǎ)进步(jìn bù)部分(bù fèn)归因于(guī yīn yú)有意识(yǒu yì shí)地(dì)行事(xíng shì),以及(yǐ jí)与(yǔ)配偶(pèi ǒu)共享(gòng xiǎng)同一个(tóng yī gè)财务(cái wù)方向(fāng xiàng)。一名(yī míng)执法(zhí fǎ)工作者(gōng zuò zhě)描述(miáo shù)了(le)自己(zì jǐ)如何(rú hé)从(cóng)Mississippi搬到(bān dào)Dallas,以(yǐ)寻求(xún qiú)更(gèng)多(duō)机会(jī huì)。另一名(lìng yī míng)发言者(fā yán zhě)说(shuō),低(dī)负债(fù zhài)和(hé)高(gāo)收入(shōu rù)可以(kě yǐ)保留(bǎo liú)在(zài)机会(jī huì)出现(chū xiàn)时(shí)迁移(qiān yí)的(de)能力(néng lì)。一名(yī míng)企业主(qǐ yè zhǔ)则(zé)讲述(jiǎng shù)了(le)一个(yí gè)更长(gèng zhǎng)的(de)故事(gù shì),涉及(shè jí)教育(jiào yù)、职业(zhí yè)转换(zhuǎn huàn),以及(yǐ jí)最终(zuì zhōng)经营(jīng yíng)多家(duō jiā)公司(gōng sī)。这些(zhè xiē)叙述(xù shù)的(de)规模(guī mó)不同(bù tóng),却(què)揭示(jiē shì)了(le)个人(gè rén)成功(chéng gōng)故事(gù shì)经常(jīng cháng)隐藏(yǐn cáng)的(de)一个(yí gè)单位(dān wèi):家庭(jiā tíng)。

A spouse is not a financing instrument, and a family is not evidence that a strategy is virtuous. Household members may have different risk tolerances, care duties, health needs, careers, and definitions of a good life. One person’s heroic business experiment can become another person’s unpaid labor, lost insurance, forced move, or sleepless exposure. Alignment does not mean that one ambitious person persuades everyone else to absorb the downside.

配偶(はいぐう)者(しゃ)は資金(しきん)調達(ちょうたつ)の手段(しゅだん)ではなく、家族(かぞく)がいることは、その戦略(せんりゃく)が有徳(うとく)である証拠(しょうこ)でもない。世帯(せたい)の構成(こうせい)員(いん)は、リスク許容(きょよう)度(ど)、ケアの責任(せきにん)、健康(けんこう)上(じょう)の必要(ひつよう)、キャリア、よい人生(じんせい)の定義(ていぎ)がそれぞれ異なる(ことなる)場合(ばあい)がある。ある人(ひと)にとって英雄(えいゆう)的(てき)な事業(じぎょう)実験(じっけん)が、別(べつ)の人(ひと)にとっては無償(むしょう)労働(ろうどう)、保険(ほけん)の喪失(そうしつ)、強制(きょうせい)的(てき)な転居(てんきょ)、あるいは眠れ(ねむれ)ないほどのリスク負担(ふたん)になることもある。足並み(あしなみ)をそろえるとは、野心(やしん)的(てき)な一人(ひとり)が、ほかの全員(ぜんいん)に不(ふ)利益(りえき)を引き受ける(ひきうける)よう説得(せっとく)することではない。

配偶(pèi ǒu)不是(bú shì)融资(róng zī)工具(gōng jù),拥有(yōng yǒu)家庭(jiā tíng)也(yě)不能(bù néng)证明(zhèng míng)一项(yī xiàng)策略(cè lüè)合乎(hé hū)德行(dé xíng)。家庭成员(jiā tíng chéng yuán)可能(kě néng)有(yǒu)不同(bù tóng)的(de)风险(fēng xiǎn)承受能力(chéng shòu néng lì)、照护(zhào hù)责任(zé rèn)、健康(jiàn kāng)需求(xū qiú)、职业(zhí yè)和(hé)美好生活(měi hǎo shēng huó)的(de)定义(dìng yì)。一个(yí gè)人(rén)英勇(yīng yǒng)的(de)商业(shāng yè)实验(shí yàn),可能(kě néng)成为(chéng wéi)另(lìng)一个(yí gè)人(rén)的(de)无偿(wú cháng)劳动(láo dòng)、失去(shī qù)保险(bǎo xiǎn)、被迫(bèi pò)搬迁(bān qiān),或者(huò zhě)令人(lìng rén)彻夜难眠(chè yè nán mián)的(de)风险(fēng xiǎn)暴露(bào lù)。达成(dá chéng)一致(yí zhì),并(bìng)不(bù)意味着(yì wèi zhe)由(yóu)一个(yí gè)雄心勃勃(xióng xīn bó bó)的(de)人(rén)说服(shuō fú)其他(qí tā)所有人(suǒ yǒu rén)承担(chéng dān)下行(xià xíng)后果(hòu guǒ)。

It means that the people carrying the consequences can answer together:

それは、結果(けっか)を引き受ける(ひきうける)人々(ひとびと)が、次(つぎ)の問い(とい)に一緒(いっしょ)に答え(こたえ)られるという意味(いみ)である。

它(tā)意味着(yì wèi zhe),承担(chéng dān)后果(hòu guǒ)的(de)人(rén)能够(néng gòu)共同(gòng tóng)回答(huí dá):

  • Which expenses protect health, care, safety, and dignity?

  • Which debts create the most dangerous fixed claims?

  • How large a reserve makes the next interruption survivable?

  • How much time and money may a career experiment consume?

  • What result would justify continuing, changing, or stopping it?

  • Which losses are not ours to impose on one another?

  • 健康(けんこう)、ケア、安全(あんぜん)、尊厳(そんげん)を守る(まもる)支出(ししゅつ)はどれか?

  • 最も(もっとも)危険(きけん)な固定(こてい)的(てき)請求(せいきゅう)を生む(うむ)債務(さいむ)はどれか?

  • 次(つぎ)の中断(ちゅうだん)を乗り切る(のりきる)には、どれほどの蓄え(たくわえ)が必要(ひつよう)か?

  • キャリア上(じょう)の実験(じっけん)に、どれだけの時間(じかん)とお金(かね)を使っ(つかっ)てよいか?

  • 継続(けいぞく)、変更(へんこう)、中止(ちゅうし)のいずれを正当(せいとう)化(か)するのは、どのような結果(けっか)か?

  • 私(わたくし)たちが互い(たがい)に押しつけ(おしつけ)てはならない損失(そんしつ)はどれか?

  • 哪些(něi xiē)支出(zhī chū)保护(bǎo hù)健康(jiàn kāng)、照护(zhào hù)、安全(ān quán)与(yǔ)尊严(zūn yán)?

  • 哪些(něi xiē)债务(zhài wù)会(huì)产生(chǎn shēng)最(zuì)危险(wēi xiǎn)的(de)固定(gù dìng)索取(suǒ qǔ)?

  • 多(duō)大规模(dà guī mó)的(de)储备(chǔ bèi)能(néng)让(ràng)家庭(jiā tíng)挺过(tǐng guò)下(xià)一次(yī cì)中断(zhōng duàn)?

  • 一项(yī xiàng)职业(zhí yè)实验(shí yàn)可以(kě yǐ)消耗(xiāo hào)多少(duō shǎo)时间(shí jiān)和(hé)金钱(jīn qián)?

  • 什么(shén me)结果(jié guǒ)足以(zú yǐ)证明(zhèng míng)应当(yīng dāng)继续(jì xù)、改变(gǎi biàn)或(huò)停止(tíng zhǐ)它(tā)?

  • 哪些(něi xiē)损失(sǔn shī)不是(bú shì)我们(wǒ men)有权(yǒu quán)强加(qiáng jiā)给(gěi)彼此(bǐ cǐ)的(de)?

The answers may favor a trade, a degree, relocation, a new role, a tool, or a small service business. They may favor stability during illness or a season of care. Whatever the choice, make the allocation explicit; the household need never become entrepreneurial.

答え(こたえ)は、職業(しょくぎょう)訓練(くんれん)、学位(がくい)、移住(いじゅう)、新しい(あたらしい)役割(やくわり)、道具(どうぐ)、小(しょう)規模(きぼ)なサービス事業(じぎょう)のいずれかを選ぶ(えらぶ)ものになるかもしれない。病気(びょうき)の間(あいだ)や、ケアに専念(せんねん)する時期(じき)の安定(あんてい)を選ぶ(えらぶ)こともある。どの選択(せんたく)をするにせよ、配分(はいぶん)は明示(めいじ)する。世帯(せたい)が起業(きぎょう)家(か)志向(しこう)になる必要(ひつよう)はない。

答案(dá àn)可能(kě néng)倾向(qīng xiàng)于(yú)学习(xué xí)一门(yī mén)手艺(shǒu yì)、取得(qǔ de)学位(xué wèi)、搬迁(bān qiān)、担任(dān rèn)新(xīn)职位(zhí wèi)、购买(gòu mǎi)工具(gōng jù),或者(huò zhě)经营(jīng yíng)一家(yī jiā)小型(xiǎo xíng)服务(fú wù)企业(qǐ yè)。它(tā)也(yě)可能(kě néng)倾向(qīng xiàng)于(yú)在(zài)疾病(jí bìng)期间(qī jiān)或(huò)一段(yī duàn)照护(zhào hù)时期(shí qī)保持稳定(bǎo chí wěn dìng)。无论(wú lùn)选择(xuǎn zé)什么(shén me),都(dōu)应(yīng)明确(míng què)说明(shuō míng)资源配置(zī yuán pèi zhì);家庭(jiā tíng)完全(wán quán)不必(bù bì)变得(biàn dé)具有(jù yǒu)创业(chuàng yè)倾向(qīng xiàng)。

Family support can also be investment in the humane sense: care, education, attention, a room, a meal, an introduction, or time to practice. Such support should be acknowledged rather than edited out of the founder story. It changes the economics and creates duties of reciprocity that a personal net-worth figure cannot record.

家族(かぞく)の支援(しえん)も、人間(にんげん)的(てき)な意味(いみ)での投資(とうし)になりうる。ケア、教育(きょういく)、注意(ちゅうい)を向ける(むける)こと、一部(いちぶ)屋(や)、一(いち)食(しょく)、紹介(しょうかい)、あるいは練習(れんしゅう)する時間(じかん)である。こうした支援(しえん)は、創業(そうぎょう)者(しゃ)の物語(ものがたり)から削除(さくじょ)するのではなく、認める(みとめる)べきだ。それは経済(けいざい)条件(じょうけん)を変え(かえ)、個人(こじん)の純(じゅん)資産(しさん)額(がく)には記録(きろく)できない互恵(ごけい)の責任(せきにん)を生み出す(うみだす)。

家庭(jiā tíng)支持(zhī chí)也(yě)可以(kě yǐ)是(shì)人性(rén xìng)意义(yì yì)上(shàng)的(de)投资(tóu zī):照护(zhào hù)、教育(jiào yù)、关注(guān zhù)、一个(yí gè)房间(fáng jiān)、一顿饭(yī dùn fàn)、一次(yī cì)引荐(yǐn jiàn),或(huò)用于(yòng yú)练习(liàn xí)的(de)时间(shí jiān)。这(zhè)类(lèi)支持(zhī chí)应当(yīng dāng)得到(dé dào)承认(chéng rèn),而(ér)不是(bú shì)从(cóng)创始人(chuàng shǐ rén)的(de)故事(gù shì)中(zhōng)删去(shān qù)。它会(tā huì)改变(gǎi biàn)经济(jīng jì)条件(tiáo jiàn),也(yě)会(huì)产生(chǎn shēng)个人(gè rén)净资产(jìng zī chǎn)数字(shù zì)无法(wú fǎ)记录(jì lù)的(de)互惠(hù huì)义务(yì wù)。

Turn the bounded move into a first-margin cycle

範囲(はんい)を限定(げんてい)した一手(いって)を、最初(さいしょ)の余裕(よゆう)を生む(うむ)循環(じゅんかん)に変える(かえる)

把(bǎ)有(yǒu)边界(biān jiè)的(de)行动(xíng dòng)变成(biàn chéng)最初(zuì chū)余量(yú liàng)循环(xún huán)

Return to the Life and Floor record. Carry forward the bounded move chosen in Chapter 2 rather than inventing a new career on a clean sheet. Give that move seven linked fields that can be revised when the evidence changes.

「人生(じんせい)と最低(さいてい)ライン」の記録(きろく)に戻る(もどる)。白紙(はくし)の上(うえ)で新た(あらた)なキャリアを考案(こうあん)するのではなく、第(だい)2章(しょう)で選ん(えらん)だ、範囲(はんい)を限定(げんてい)した一手(いって)を引き継ぐ(ひきつぐ)。証拠(しょうこ)が変わっ(かわっ)たときに修正(しゅうせい)できる、連結(れんけつ)した七(なな)つの欄(らん)をその一手(いって)に設ける(もうける)。

回到(huí dào)“生活(shēng huó)与(yǔ)底线(dǐ xiàn)”记录(jì lù)。延续(yán xù)第(dì)2章(zhāng)选定(xuǎn dìng)的(de)有(yǒu)边界(biān jiè)行动(xíng dòng),而(ér)不是(bú shì)在(zài)一张白纸(yī zhāng bái zhǐ)上(shàng)另造(lìng zào)一项(yī xiàng)新(xīn)职业(zhí yè)。为(wèi)这项(zhè xiàng)行动(xíng dòng)设置(shè zhì)七个(qī gè)彼此(bǐ cǐ)相连(xiāng lián)、可(kě)随(suí)证据(zhèng jù)变化(biàn huà)而(ér)修订(xiū dìng)的(de)字(zì)段(duàn)。

  1. Name the capability and result. Select one skill that fits both your developing strengths and a reachable need. State what the work changes for another person and what reliable performance would look like.

  2. Shorten the proof cycle. Complete a small assignment, shadow the full process, or solve a bounded problem. Record the result, seek correction from someone qualified to judge it, and set the date for another attempt.

  3. Name the buyer. Identify who pays, what that person values, how the result can be verified, and which alternatives already compete for the same money. Do not wait years to discover that an imagined market is absent.

  4. Set the first-margin target. Record after-tax income, essential commitments, and debt service. Name an amount and date sufficient to absorb one likely interruption or fund one bounded next move. Where income cannot clear the material floor, the immediate target is better income, access, support, or debt relief rather than symbolic austerity. Where a margin exists, reduce destructive high-cost balances when feasible and resist turning temporary income into permanent fixed spending.

  5. Give the reserve one job. Name the interruption it must absorb and the decision time it must preserve. Keep this money separate from a speculative experiment; a temporary success should not quietly convert the reserve into risk capital.

  6. Agree on the experiment and its end. With everyone carrying the risk, specify the money, time, duties, and non-negotiable floor. Set a review date and state what evidence will justify continuing, changing the skill or buyer, or stopping. Ending an experiment whose claim has failed preserves the household and the capacity to try again.

  7. Widen only after proof. Add an adjacent skill, customer type, or ownership claim when the first capability has become reliable enough to support it. Breadth is strongest when it grows from earned depth.

  1. 能力(のうりょく)と成果(せいか)に名前(なまえ)を付ける(つける)。 伸ばし(のばし)つつある自分(じぶん)の強み(つよみ)と、実際(じっさい)に到達(とうたつ)できる需要(じゅよう)の両方(りょうほう)に合う(あう)スキルを一(ひと)つ選ぶ(えらぶ)。その仕事(しごと)が別(べつ)の人(ひと)にどのような変化(へんか)をもたらすのか、安定(あんてい)した遂行(すいこう)とはどのようなものかを記す(しるす)。

  2. 実証(じっしょう)サイクルを短く(みじかく)する。 小さな(ちいさな)課題(かだい)を完了(かんりょう)するか、全(ぜん)工程(こうてい)に付き添っ(つきそっ)て学ぶ(まなぶ)か、範囲(はんい)を限定(げんてい)した問題(もんだい)を解決(かいけつ)する。結果(けっか)を記録(きろく)し、それを評価(ひょうか)する資格(しかく)のある人(ひと)に修正(しゅうせい)を求め(もとめ)、次(つぎ)に試す(ためす)日(ひ)を決める(きめる)。

  3. 買い手(かいて)を特定(とくてい)する。 誰(だれ)が支払う(しはらう)のか、その人(ひと)が何(なん)に価値(かち)を置く(おく)のか、成果(せいか)をどう検証(けんしょう)できるのか、どのような代替(だいたい)案(あん)がすでに同じ(おなじ)お金(かね)をめぐって競っ(きそっ)ているのかを明らか(あきらか)にする。想像(そうぞう)上(じょう)の市場(しじょう)が存在(そんざい)しないと気づく(きづく)まで、何(なん)年(ねん)も待っ(まっ)てはならない。

  4. 最初(さいしょ)の余裕(よゆう)の目標(もくひょう)を定める(さだめる)。 税引き(ぜいびき)後(ご)の収入(しゅうにゅう)、不可欠(ふかけつ)な確定(かくてい)支出(ししゅつ)、債務(さいむ)返済(へんさい)額(がく)を記録(きろく)する。起こり(おこり)そうな中断(ちゅうだん)を一(いち)度(ど)吸収(きゅうしゅう)するか、範囲(はんい)を限定(げんてい)した次(つぎ)の一手(いって)に資金(しきん)を出せる(だせる)金額(きんがく)と期日(きじつ)を定める(さだめる)。収入(しゅうにゅう)で物質(ぶっしつ)的(てき)な最低(さいてい)ラインを超え(こえ)られない場合(ばあい)、当面(とうめん)の目標(もくひょう)は、象徴(しょうちょう)的(てき)な倹約(けんやく)ではなく、よりよい収入(しゅうにゅう)、利用(りよう)機会(きかい)、支援(しえん)、債務(さいむ)救済(きゅうさい)である。余裕(よゆう)がある場合(ばあい)は、実行(じっこう)可能(かのう)なら破壊(はかい)的(てき)な高(こう)コスト残高(ざんだか)を減らし(へらし)、一時(いちじ)的(てき)な収入(しゅうにゅう)を恒久(こうきゅう)的(てき)な固定(こてい)支出(ししゅつ)へ変える(かえる)ことに抵抗(ていこう)する。

  5. 蓄え(たくわえ)には一(ひと)つの仕事(しごと)だけを与える(あたえる)。 それが吸収(きゅうしゅう)すべき中断(ちゅうだん)と、守る(まもる)べき意思(いし)決定(けってい)の時間(じかん)を明示(めいじ)する。このお金(かね)は投機(とうき)的(てき)な実験(じっけん)と分け(わけ)ておく。一時(いちじ)的(てき)な成功(せいこう)を理由(りゆう)に、蓄え(たくわえ)をひそかにリスク資本(しほん)へ変え(かえ)てはならない。

  6. 実験(じっけん)とその終わり(おわり)について合意(ごうい)する。 リスクを負う(おう)全員(ぜんいん)とともに、使う(つかう)お金(かね)、時間(じかん)、担う(になう)役割(やくわり)、譲れ(ゆずれ)ない最低(さいてい)ラインを明確(めいかく)にする。見直し(みなおし)の日(ひ)を決め(きめ)、どのような証拠(しょうこ)が、継続(けいぞく)、スキルまたは買い手(かいて)の変更(へんこう)、中止(ちゅうし)のいずれを正当(せいとう)化(か)するかを記す(しるす)。主張(しゅちょう)が成り立た(なりたた)ないと分かっ(わかっ)た実験(じっけん)を終える(おえる)ことは、世帯(せたい)と、もう一(いち)度(ど)試す(ためす)力(ちから)を守る(まもる)。

  7. 実証(じっしょう)の後(あと)にだけ広げる(ひろげる)。 最初(さいしょ)の能力(のうりょく)が、それを支え(ささえ)られるほど安定(あんてい)してから、隣接(りんせつ)するスキル、顧客(こきゃく)類型(るいけい)、所有(しょゆう)権(けん)上(じょう)の持分(もちぶん)を加える(くわえる)。幅(はば)は、獲得(かくとく)した深(ふか)さから伸びる(のびる)ときに最も(もっとも)強く(つよく)なる。

  1. 说(shuō)清(qīng)能力(néng lì)与(yǔ)结果(jié guǒ)。 选择(xuǎn zé)一项(yī xiàng)既(jì)符合(fú hé)你(nǐ)正在(zhèng zài)发展(fā zhǎn)的(de)优势(yōu shì)、又(yòu)对应(duì yìng)一种(yī zhǒng)可触(kě chù)达(dá)需求(xū qiú)的(de)技能(jì néng)。说明(shuō míng)这项(zhè xiàng)工作(gōng zuò)会为(huì wèi)另(lìng)一个(yí gè)人(rén)带来(dài lái)什么(shén me)改变(gǎi biàn),以及(yǐ jí)可靠(kě kào)的(de)表现(biǎo xiàn)应当(yīng dāng)是(shì)什么(shén me)样子(yàng zi)。

  2. 缩短(suō duǎn)实证(shí zhèng)循环(xún huán)。 完成(wán chéng)一项(yī xiàng)小(xiǎo)任务(rèn wù),跟随(gēn suí)观察(guān chá)完整(wán zhěng)流程(liú chéng),或(huò)解决(jiě jué)一个(yí gè)有(yǒu)边界(biān jiè)的(de)问题(wèn tí)。记录(jì lù)结果(jié guǒ),向(xiàng)有(yǒu)资格(zī gé)判断(pàn duàn)的(de)人(rén)寻求(xún qiú)纠正(jiū zhèng),并(bìng)为(wèi)下(xià)一次(yī cì)尝试(cháng shì)设定(shè dìng)日期(rì qī)。

  3. 说(shuō)清(qīng)买方(mǎi fāng)是(shì)谁(shuí)。 确定(què dìng)谁(shuí)会(huì)付钱(fù qián)、这个(zhè gè)人(rén)重视(zhòng shì)什么(shén me)、如何(rú hé)验证(yàn zhèng)结果(jié guǒ),以及(yǐ jí)哪些(něi xiē)替代(tì dài)方案(fāng àn)已经(yǐ jīng)在(zài)争夺(zhēng duó)同(tóng)一笔(yī bǐ)钱(qián)。不要(bú yào)等(děng)上(shàng)多年(duō nián),才(cái)发现(fā xiàn)想象(xiǎng xiàng)中(zhōng)的(de)市场(shì chǎng)并(bìng)不(bù)存在(cún zài)。

  4. 设定(shè dìng)最初(zuì chū)余量(yú liàng)目标(mù biāo)。 记录(jì lù)税后(shuì hòu)收入(shōu rù)、必要(bì yào)承诺(chéng nuò)支出(zhī chū)和(hé)债务(zhài wù)偿付(cháng fù)额(é)。确定(què dìng)一笔(yī bǐ)金额(jīn é)和(hé)一个(yí gè)日期(rì qī),使(shǐ)其(qí)足以(zú yǐ)承受(chéng shòu)一次(yī cì)可能(kě néng)的(de)中断(zhōng duàn),或(huò)为(wèi)下(xià)一项(yī xiàng)有(yǒu)边界(biān jiè)的(de)行动(xíng dòng)提供(tí gōng)资金(zī jīn)。当(dāng)收入(shōu rù)无法(wú fǎ)越过(yuè guò)基本(jī běn)物质(wù zhì)底线(dǐ xiàn)时(shí),眼前(yǎn qián)的(de)目标(mù biāo)应当(yīng dāng)是(shì)更(gèng)高(gāo)的(de)收入(shōu rù)、更好(gèng hǎo)的(de)获取(huò qǔ)机会(jī huì)、支持(zhī chí)或(huò)债务(zhài wù)减免(jiǎn miǎn),而(ér)不是(bú shì)象征性(xiàng zhēng xìng)的(de)节俭(jié jiǎn)。当(dāng)余量(yú liàng)已经(yǐ jīng)存在(cún zài)时(shí),在(zài)可行(kě xíng)的(de)情况(qíng kuàng)下(xià)减少(jiǎn shǎo)具有(jù yǒu)破坏性(pò huài xìng)的(de)高(gāo)成本(chéng běn)余额(yú é),并(bìng)抵制(dǐ zhì)把(bǎ)暂时(zàn shí)收入(shōu rù)变成(biàn chéng)永久(yǒng jiǔ)固定(gù dìng)支出(zhī chū)。

  5. 只(zhǐ)给(gěi)储备(chǔ bèi)一项(yī xiàng)任务(rèn wù)。 说(shuō)清(qīng)它(tā)必须(bì xū)承受(chéng shòu)的(de)中断(zhōng duàn),以及(yǐ jí)它(tā)必须(bì xū)保留(bǎo liú)的(de)决策(jué cè)时间(shí jiān)。把(bǎ)这笔(zhè bǐ)钱(qián)与(yǔ)投机性(tóu jī xìng)实验(shí yàn)分开(fēn kāi);一次(yī cì)暂时(zàn shí)的(de)成功(chéng gōng)不(bù)应(yīng)悄然(qiǎo rán)把(bǎ)储备(chǔ bèi)转化(zhuǎn huà)为(wèi)风险(fēng xiǎn)资本(zī běn)。

  6. 就(jiù)实验(shí yàn)及其(jí qí)终点(zhōng diǎn)达成(dá chéng)一致(yí zhì)。 与(yǔ)所有(suǒ yǒu)承担风险(chéng dān fēng xiǎn)的(de)人(rén)一起(yì qǐ),明确(míng què)金钱(jīn qián)、时间(shí jiān)、职责(zhí zé)和(hé)不可(bù kě)协商(xié shāng)的(de)底线(dǐ xiàn)。设定(shè dìng)复核(fù hé)日期(rì qī),并(bìng)说明(shuō míng)什么(shén me)证据(zhèng jù)足以(zú yǐ)证明(zhèng míng)应当(yīng dāng)继续(jì xù)、改变(gǎi biàn)技能(jì néng)或(huò)买方(mǎi fāng),或者(huò zhě)停止(tíng zhǐ)。当(dāng)一项(yī xiàng)实验(shí yàn)的(de)主张(zhǔ zhāng)已经(yǐ jīng)失败(shī bài)时(shí),结束(jié shù)它(tā)可以(kě yǐ)保护(bǎo hù)家庭(jiā tíng),也(yě)能(néng)保留(bǎo liú)再次(zài cì)尝试(cháng shì)的(de)能力(néng lì)。

  7. 只(zhǐ)在(zài)得到(dé dào)实证(shí zhèng)后(hòu)拓宽(tuò kuān)。 当(dāng)第一项(dì yī xiàng)能力(néng lì)已经(yǐ jīng)足够(zú gòu)可靠(kě kào)、能够(néng gòu)支撑(zhī chēng)扩展(kuò zhǎn)时(shí),再(zài)增加(zēng jiā)一项(yī xiàng)相邻(xiāng lín)技能(jì néng)、一类(yī lèi)客户(kè hù)或(huò)一项(yī xiàng)所有权(suǒ yǒu quán)权益(quán yì)。广度(guǎng dù)从(cóng)已(yǐ)赢得(yíng de)的(de)深度(shēn dù)中(zhōng)生长(shēng zhǎng)出来(chū lái)时(shí)最为(zuì wèi)坚实(jiān shí)。

This cycle cannot guarantee wealth. It makes a weaker promise: effort will produce evidence before it is asked to carry more money or risk. Evidence can guide practice, practiced capability can earn income, and a portion of income can become room to choose. At each review, revise the record rather than defending the original plan.

この循環(じゅんかん)は、富(とみ)を保証(ほしょう)できない。そこにあるのは、もっと弱い(よわい)約束(やくそく)である。努力(どりょく)に、より多く(おおく)のお金(かね)やリスクを担わ(になわ)せる前(まえ)に、その努力(どりょく)から証拠(しょうこ)が得(え)られるという約束(やくそく)だ。証拠(しょうこ)は練習(れんしゅう)を導き(みちびき)、練習(れんしゅう)を積ん(つん)だ能力(のうりょく)は収入(しゅうにゅう)を得(え)て、収入(しゅうにゅう)の一部(いちぶ)は選べる(えらべる)余地(よち)になりうる。見直す(みなおす)たびに、当初(とうしょ)の計画(けいかく)を弁護(べんご)するのではなく、記録(きろく)を修正(しゅうせい)する。

这个(zhè gè)循环(xún huán)无法(wú fǎ)保证(bǎo zhèng)财富(cái fù)。它(tā)作出(zuò chū)的(de)是(shì)一个(yí gè)较弱(jiào ruò)的(de)承诺(chéng nuò):在(zài)要求(yāo qiú)努力(nǔ lì)承载(chéng zài)更(gèng)多(duō)金钱(jīn qián)或(huò)风险(fēng xiǎn)之前(zhī qián),努力(nǔ lì)会先(huì xiān)产生(chǎn shēng)证据(zhèng jù)。证据(zhèng jù)可以(kě yǐ)指导(zhǐ dǎo)练习(liàn xí),练熟(liàn shú)的(de)能力(néng lì)可以(kě yǐ)赚取(zhuàn qǔ)收入(shōu rù),而(ér)一部分(yī bù fèn)收入(shōu rù)可以(kě yǐ)转化(zhuǎn huà)为(wèi)选择(xuǎn zé)的(de)空间(kōng jiān)。每次(měi cì)复核(fù hé)时(shí),都(dōu)应(yīng)修订(xiū dìng)记录(jì lù),而(ér)不是(bú shì)为原(wèi yuán)计划(jì huà)辩护(biàn hù)。

Choice has no direction of its own. Before selecting the next income machine, decide which allocation of time, health, relationships, place, uncertainty, and contribution it is supposed to protect.

選択(せんたく)そのものには、固有(こゆう)の方向(ほうこう)性(せい)がない。次(つぎ)の収入(しゅうにゅう)装置(そうち)を選ぶ(えらぶ)前(まえ)に、それが、時間(じかん)、健康(けんこう)、人間(にんげん)関係(かんけい)、場所(ばしょ)、不(ふ)確実(かくじつ)性(せい)、貢献(こうけん)をどのように配分(はいぶん)する生き(いき)方(かた)を守る(まもる)ためのものなのかを決める(きめる)。

选择(xuǎn zé)本身(běn shēn)没有(méi yǒu)方向(fāng xiàng)。在(zài)挑选(tiāo xuǎn)下(xià)一台(yī tái)收入(shōu rù)机器(jī qì)之前(zhī qián),先(xiān)决定(jué dìng)它(tā)应当(yīng dāng)保护(bǎo hù)怎样(zěn yàng)的(de)时间(shí jiān)、健康(jiàn kāng)、关系(guān xì)、地点(dì diǎn)、不确定性(bù què dìng xìng)与(yǔ)贡献(gòng xiàn)配置(pèi zhì)。